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面接では学生の何をみていますか?

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学部生で、現在、就活をしています。

就活は3年の早い段階からはじめていて、夏のインターン選考を受けているものの、
全然受からず、秋冬のインターン選考にも落ち続けました。心が折れそうです。

インターンシップの選考にも受からないのに、本選考で通る気がしません。

3月に解禁したばかりですが、もう面接に行く気にもなりません。

面接では何を問われているのでしょうか?
学生のどんなところをみていますか?

悪いところがあるなら早く改善していきたいと思いますので
どういう視点で面接しているのか教えて欲しいです。

よろしくお願いします。

面接就職活動/就活インターンシップ

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回答1

私が組んでいるバンドからギターが脱退してしまって、代わ...

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私が組んでいるバンドからギターが脱退してしまって、代わりを探さなければいけないが、候補者にはギターの経験者が1人も居ない。でも何とかその中から探さなければばらない。 企業にとって新卒採用とはその様な状況です。 皆さんはちゃんと仕事した経験が無いので、ギター未経験者と同じです。 ・未経験なのに、何でギターがやりたいと思ったんだろう? ・この人、ギターを教えたら自主的に練習いっぱいしてメキメキ上達してくれるのかな? ・ギターやった事が無くても、何か他の事を真剣に取り組んで、ある程度のレベルまで達した事はあるのかな? ・ずっとギター続けてくれるのかな?すぐ辞めないよね? ・実は他のバンドのオーディションでドラムを叩きたいとか言ってる適当な奴じゃないよね? 選ぶ側はこのような真剣さは勿論気になりますよね?あともう1つ重要なポイントは、 ・この人が俺たちのバンドに入ったら、ずっと一緒に居ることになるけど、楽しい時間を過ごせる仲間になれるかな? という人間性も勿論気になります。 このように考えれば、自ずとアピールすべき事は決まってくると思いますよ(^ ^)頑張って♪
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