ニベア花王と花王本社の間、人事異動がありますか？ニベアから花王本社へ異動するケースがありますか？

旭化成の転勤頻度について教えて下さい。 旭化成のキャリア採用HPを見ると、宮崎で働くことが出来ることをアピールしています。 一方求人票には「転勤あり」の記載が有るのですが、希望によっては宮崎永住という選択も可能なのでしょうか？

明治安田生命についてです。地域総合職に新卒入社し、その後全国型総合職に転換は可能なのでしょうか。 HPには可能とありますが、実際のところを知りたいです。

21年卒で大和ハウスの管理部門（人事、総務など）に内々定を頂いている学生です。 管理部門はここ数年採用を行っていなかったようで情報が少ないので、 希望部門（私の場合は総務部）の通りやすさ、営業部門の方と比較した給与の上がり方、営業に配属されるケースもあるのかといったところを分かる範囲で伺いたいです。 長々と失礼しました。

はじめまして。 質問を投稿させて頂きます。 私は2019年卒で、2019年4月〜11月まで大手メーカーの営業職として勤務していました。 その後、家庭の事情（母が脳出血で父は体が悪く、私が次男ということもあり実家に戻る必要があった為）で退職し、2020年4月から第二新卒として採用された中堅SIerで勤務しています。 ただ、一点だけ気になる事がございます。 内定を頂いた当初は営業枠としての採用でしたが、辞令ではSEとしての勤務を命じられ、現在金融系のSEとして勤務しており、COBOLとJCLの…

NTTデータのSE職で客先常駐はありますか。 下記URLのYoutube動画で、NTTデータ勤務の方曰く、客先常駐は1割ほどとあります。ただ、この方が本当にNTTデータ勤務であるのか分からないので、真偽を確認したいと思い質問しました。 よろしくお願いいたします。 https://www.youtube.com/watch?v=aPD9j0oQOGI&t=201s

カスタマーサポートの部署から別の部署に異動は可能ですか？ 例えば対会社の仕事をする部署など…

NHKを目指している就活生です。 放送事業のマネジメント職を志望しているのですが、代表的なキャリアパス（主に勤務地について）を教えてください。 現在東京で勤務している職員さんとしか接点がないこともあり、地方を2.3箇所回る→東京 というキャリアパスがメインストリームのような印象なのですが、ずっと地方を転々とする場合もあるのでしょうか。 あるとすれば、全国職員同期のうち何割くらいの方がそのようなキャリアパスになるかも教えていただきたいです。 よろしくお願いいたします。

ソニーLSIデザイン内で例えば計測に配属された場合，内部でデータ処理よりの部門に異動する事は可能でしょうか？ もし可能であれば将来的には音響分野の研究に行けないかと思いましたので．

職種について質問です。 新卒で入社予定の者です。 総合職でNTT東日本に入社した場合、一般職に職種を変更することは可能なのでしょうか？ 一般職から総合職へ、もあるのか、教えていただけると幸いです。

現在就職活動中で、コマースカンパニーを志望していたのですが、内定後に志望部署を変えることは可能でしょうか…？ また、転勤は結構多い会社ですか？

現在就職活動中の者です。 私は主に証券会社や銀行を見ています。 そこでお伺いしたいことがあります。 多くの場合総合職として入社するとき、リテール部門に配属されると聞いております。そこでキャリアアップとして他部門(広報部、金融市場部、リサーチ部など)に行ける方は新卒のなかでどれくらいの割合か教えて頂けないでしょうか。 また、他部門に異動する方の共通点はなにかございますでしょうか。(学歴、営業成績、年次など) 宜しく御願い申し上げます。

SEとして来年入社するのですが、客先常駐となった場合、勤務地などはどうするのでしょうか？ 毎回、お客様が変わる度に引っ越すのでしょうか？

日立製作所で営業を志望している学部卒の文系です。2つ質問があります。 ① 車両・鉄道システムなどのモビリティに関わりたいのですが、配属は完全に運次第なのでしょうか？ ②東京勤務とそれ以外の地方支社勤務の割合はどれぐらいでしょうか？

リクルートジョブズのエリア限定営業職に関して質問です。 成果や貢献によっては出世したり、営業から営業企画になったり、営業以外を任されるようになることはありますか？ また、プロパーに途中からなることはできますか？

就職後に総合職から一般職へ変えることはできるのでしょうか。

部下から現在の上司への不信、並びに顧客トラブルから他部署への異動を打診されており、異動が叶わなければ裁判も検討していると言ってきております。 異動希望先への叶わない理由を伝えているのだが、並行線の為、人事にも介入してもらっているが、拒否状態。周りにも漏らしており職場の雰囲気を悪くなっています。適切な対応方法があればご教示頂ければと思います。宜しくお願いします。

日本サムスンへの転職を考えています。 前職は外資商社で英語や中国語は使えますが、韓国語は中級レベル程度です。 そこで質問なのですが、 日本サムスンでは韓国出張に頻繁に行きますか？ 行くのであれば、その頻度はどれくらいなのか 何年目から行けるのか 駐在はあるのか 韓国以外への出張はあるのか を教えていただきたいです。

NTT東日本の転勤についてお伺いしたいです。 女性なのですが、地方から本社に戻らず、ずっと転勤し続けるというキャリアパスはありますか？ もしくは、地方↔本社を繰り返すことはあるのでしょうか… 将来子供を育てることを考えると少し心配なのですが、実際のところを教えていただきたいです。

TISの異動に関してお伺いしたいです。 SEとしてキャリアをスタートして、ゆくゆくはITコンサルやPMになりたいと考えています。 TISでの部署異動は自分の希望で異動できるものなのか、業務やプロジェクトによって異動するものなのか、割合としてどちらが多いのかお伺いしたいです。 座談会では、SEから営業に行った人もいると伺いましたが、実際のところ珍しいのでしょうか。