【急募】 退職時の機密保持誓約書について拒否することでの会社側の対応について知りたいです。 ■現在の状況 すでに転職先内定をいただいており、現職退職承認を得て退職日まで日数消化をしているところです。 転職の経緯としては、現職に中途入社後、面接時と異なる業務の割当てから始まり直属上司・総務からのパワハラが原因です。ちなみに非管理職役職です。 先日総務側より、退職時の手続きについて打ち合わせがあり、退職承認・退職証明書入手・有休消化承認と進みました。ちなみに退職金はない会社です。 同時に…

代行業に夜勤に関する労働基準って適用されないんですか？ 夕方17時から翌朝5時迄の勤務を週６日してるんですよ、、、、

残業80時間以上は過労死ラインと言われますが、具体的に月間勤務時間何時間くらいをいうんでしょうか？ 現職の勤務形態が特殊なのか自分の残業時間がいまいちわかっていませんので教えて下さい。 私は小売店店長していますが、毎月月間労働時間220時間でシフトを組みます。 １日労働時間９時間。勤務24日、公休6日になります。夏季休暇、年末年始休暇、その他特別休暇はいっさいありません。 もちろん残業もありますので毎月の実質労働時間は270時間ほどになります。 この場合は270－220で残業時間5…

タイムカードの変更は違法ですよね？ 入社した会社が、タイムカードをオンラインで押す式なのですが、月末になると、勤務時間を変更し（定められた8〜17時に）、残業時間も消して提出しています。 例えば出社ボタンを8時に押し、残業した後、21時に退社ボタンを押すと、残業時間が4時間となります。 それを月末に8〜17時とし、残業時間を消しています。 いわゆるサービス残業だと思うのですが、どうでしょうか？

再就職手当について相談です。 2月29日付で退職。3月10日に採用通知が届き、 3月12日に離職票の仮手続きをしました。 就職日は4月1日です。 再就職手当受給条件の中に受給資格認定前に内定した会社の場合は受給できないとなっている為、ハローワークに行った際は受給対象ではないと言われました。 念のため他にも仕事を探していた為、失業手当の受給資格を得ることは出来ましたが、 前職の離職票が遅かった為に仮手続きが可能になる最短の12日に受給資格を得た状況です。 退職前から何度も早く離職票を送付し…

そもそも下記の状態で業務用ノートに書いた内容でクビにされるのは違法なのでしょうか。 •職業:派遣社員 •派遣先業種:通信業界 •状況: 派遣会社の営業担当から度重なる嫌がらせを受けていたこと。 •業務用ノートに書いた目的 :新しく出てきた知識を整理するため。 (すべて頭の中で考えようとしてもまとまらないような内容であったため。) •知識内容を整理すること。

放送権を扱う業種への転職を検討しているのですが、エンタメコンテンツを扱う放送権の相場ってどのようなものでしょうか。 内容にもよると思うのですが、なにかしらの材料が欲しいと思ってます。

退職時の秘密保持誓約書について 契約社員です。人員整理により契約満了の更新なしで退職となりました。 その際に、離職届の送付先等ほかと一緒に「秘密保持誓約書」のサインをして提出する様に言われましたが私はこれを不服と考えてます。 故に同意のサインはしたくありません。法律上には問題ありませんでしょうか？ また、自身の以後の仕事にここでの経験を生かして事業を始めたいと考えてます。これも含めて、法律上の観点から是非ご意見伺いたいです。

大学での学びに悩んでいます。 当方、3月に卒業予定の高3生です。 進学先は都内の國學院大学の法学部、AOでの合格でした。偏差値でいうと60程度の学部になります。 本題です。就職で潰しのきく学部といえば文系でも、経営、経済、とありますが、やはり昨今は実践的なスキルばかり求められている気がします。その点が経営学部人気に現れているのでしょうが、はっきり言って法学に武器になりうるものはあるのでしょうか。 私は司法資格を取り法曹界へ、という希望はありません。ただ就職において、「法学部ならこれは学ん…

先日職場のメンバーとみんなで飲みに行きました。お酒が入っているとはいえ、自分だけの給料をメンバーに一方的に公開されてショックでなりませんでした。 この話を友人に話をしたところ、プライバシーの侵害などで訴えることができると教えてもらい、訴えようかなと思っています。 給料を全員に知られたくらいで訴えるのはやりすぎかなと思うのですが、このことが頭から離れずどうしたらいいかわかりません。 ご回答よろしくお願い致します。

グループ企業間での転職を希望しています。 落ちる可能性は非常に高いかと思いますが、応募はしてみたいと考えています。 その中で、応募したこという情報は現職に漏れるものなのでしょうか。 リクルーターの方に確認したところ、企業には守秘義務があるため漏れない、その企業の担当者にも一言伝えておきます、と言われたのですが、本当なのでしょうか。 ご回答よろしくお願い致します。

正社員で募集しているのに、実際はアルバイト雇用という企業がありました。 これって、詐欺ではないですか？ アルバイトでも働きたいと思う人ならばいいでしょうけど、社員になりたくて応募している人間をバカにしているとしか思えないです。 詐欺に値しますか？

私が勤めている会社では、休日出勤で8時間以上勤務した場合は、6か月以内の代休取得義務が発生するのですが、有給時間は8時間分が控除されます。例えば、休日に10時間勤務すると、1日分の代休は付与されますが、10時間勤務のうちの8時間分は控除され、有給時間は2時間として計算されます。所定労働時間が月160時間であるのに対して月250時間以上も働いている社員がいるのですが、休日出勤が重なっているために支給される残業代が20時間分にも満たないという状況を聞きました。これは法的にセーフですか、それともア…

ある中小企業の事務所に約1ヶ月前に事務として入った者です。 事務所の社長が、地元の自民党の議員？から何十枚か推薦ハガキを頼まれたらしく、従業員の住所を了承なく勝手に記入して発送するつもりのようです。 このままだとおそらく自分の家にもその議員のパンフレットやら何やら届くと思います。 それ自体は無視しておけばいいことですが、断りなく（断りあれば拒否してますが）従業員の住所を勝手に記載するというのは、完全にアウトではないですか？ 私は、たまたま社員の方が、社長が記入しているのを見たことを、その…

法学部3年です。 就活に向けて、色々準備をしていこうと考えているのですが、証券会社に行くにしても銀行に行くにしても、経済の専門的知識がないんので、就職できるかどうか迷っています。 先輩との懇談会などは、ほとんど法律関係の職に就いてしまったので参考になる事例があまりありませんでした。 ですので法律関係の仕事以外に就職可能な業界や職種ってあるのかどうか、気になります。 もしご存知の方いましたら、ご回答お願い致します。

ベンチャー企業で働いています。 業務委託として働いているのですが、源泉徴収が未だされていません。 これって違法でしょうか？ 業務委託として働くのが初めてなので、色々検索をかけてみたのですが、よくわからない点が多いためこちらで質問させていただきました。 ご教示いただけると嬉しいです。よろしくお願いします！

社会人２年目です。 事務職をしております。 大学時代に行政書士の資格を取得したのですが、今勤めている企業では役立ちそうもないです。 企業によっては仕事に活かせたりはするのでしょうか？ また活かせるとしたら、どんな仕事をするのでしょうか？ ご回答お願い致します。

法律学部の学生です。 現在、民法、会社法、法人法全般、著作権等知的財産権などのことは学んできました。 あとはどんなことを学ぶべきでしょうか？ 予定としているのは、金融法と刑法系です。 分かる方いましたらご回答お願い致します。