21卒の就職活動最中のものです。 化粧品業界を志望しているので、花王とカネボウ、そして花王への志望度が圧倒的に高いことから花王KCMKの方も興味深く、この三社を書類提出しました。ありがたいことに三社全て書類通過させていただいたのですが、ここから内定までいけるか不安です。今花王で働いている方々は、就職活動中、花王のどのようなことに着目・注力して選考に挑んでいたでしょうか？　また、選考フローの中でどの段階で程度の人数が絞られていくのでしょうか…是非お時間ありましたらご回答いただきたいです。 …

初めまして。 LINE Fukuoka社へ一般での中途採用申し込み中となります。現職の業務と並行して転職活動を行う予定となりますが、以下の点について質問させていただきたいです。 ※お分かりになる範囲だけのご回答でも構いません。 ①平均内定期間はどのくらいかかるのか ②リファレンスチェック有無（ある場合はタイミングとどのように行われるのか） →現職へ転職活動を伏せている為 大変お手数をお掛け致しますが、どなたかご回答宜しくお願いいたします。

転職を検討している者です。 書類が通過したので、１次試験（面接）を受けようと考えていますが、 仕事をしながらの転職活動ということもあり、併願企業が数社あります。 他企業も内定をもらっているのですが、あまり待たすわけにもいかず。。。 そこでお聞きしたいのですが、「１次試験（面談）→２次試験（面談）→内定」 までどのくらいの日数がかかるかご存知のかたはいらっしゃいますでしょうか。 知っている方がいらっしゃったら参考までに教えて頂けると助かります。 以上よろしくお願いします。

第二新卒でwebテストを受けましたが、あまり出来ませんでした。 やはり九割以上取らないといけないのでしょうか？

休学中の就職活動について 私の大学では休学中の人は卒業見込み証明書を発行できません。 しかし、今度受けている企業は二次面接の際に卒業見込み証明書の提出をしなければなりません。 面接が終わったタイミングで人事の方に聞けば良いでしょうか？ また、卒業見込み証明書が提出できない事も含め、休学中の就活は不利になりますか？

現在、リファラル制度で選考中なのですが、WEBテストを終えるとどのように選考が進みますか？面接は２回という回答が多いですが、１回で終わることもあるのでしょうか。 また、面接時の雰囲気や質問内容、ケース面接の有無についてご存知の方いらっしゃったら、教えてください。 よろしくお願いします。

中途入社を考えております。 （インフラ系） ３１歳 英語が全くできないのですが、 入社したとしても英語で困ることがありますでしょうか。

モノタロウのWEB適性検査は、どのような内容かご存知でしたら教えてください。

ドコモとKDDI、どちらの選考を続けるか迷っています。 それぞれについての考えは ドコモ 圧倒的顧客基盤。できないことはなさそう。寮や福利厚生の充実。配属リスクが怖い。 KDDI 希望での初期配属が決まっている。（今年入社から始まったコースで、どんな感じかはわからない）グローバルな仕事ができる。シェアではドコモに劣ってしまう。 自分は長く働きたいと思っております。 皆さんの考え、教えてください。

転職活動中のフロントエンジニア(31)です。 内定後にバックグラウンドチェックを行う企業があると思いますが、バックグラウンドチェックはどこまでチェックされるのでしょうか？ 私は学校卒業後、就職をせず舞台俳優をやっていて特に20代前半くらいまでは本業のみでは生活出来ず、様々なアルバイトや派遣をやっていたのですが入社次期も退社時期も正確に覚えておらず、すでに存在していない企業もあると思います。 正確なのは、業務委託でフロントエンドに関わる仕事をし始めた20後半の経歴あたりからです。 転職エー…

Sansanの面談(一次選考の前段階)に行くことになったのですが、服装の指定がありませんでした。スーツと私服どちらがベターでしょうか。

ヤフーのアプリケーションの技術職を新卒で応募したのですが、webテストはどのくらいのレベルで出るのでしょうか。対策できるサイトなどあれば教えていただきたいです。

アクセンチュアの面接の結果は何日後にきますか。 一次と二次を同日で行った場合、通過なら翌日、見送りなら一週間後、が多いでしょうか。 それとも、他の候補者と比較して一週間ごとに選ぶみたいな形でしょうか。

新卒でソニーへの就職を考えているのですが、研究開発職を希望する場合やはり大学院での研究内容と業務内容との関連性が選考において重要視されるのでしょうか？ ちなみに専攻は物理で情報系のコースを希望しています。研究内容との関連性が薄い分野を希望するのは無謀でしょうか。

Amazonのバックグラウンドチェックについて。 学歴は証明書の提出、経歴は現職場への確認かと思いますが、犯罪歴はどうやって調べられるものなのでしょうか？ (警察、検察でもない限り確認は不可能だと認識しておりました) また、休職期間は履歴書等に記載しておりませんが、経歴確認により発覚した場合、内定取消の可能性は高いでしょうか？

オリエンタルランドに中途で転職したいのですが 転職時に学歴などはやっぱり関係あったりするのでしょうか？ 僕は専門学校卒なのですが厳しかったりしますでしょうか また中途の面接時はどのようなことが聞かれるか知りたいです

メタウォーターサービス株式会社の一次選考を受けますが説明会と小論文で2時間とあります。普通の面接はあるんでしょうか？ おそらく複数人まとめて説明会を開くような気がするんですが、ということは面接も集団面接になるんでしょうか？

Yahoo!JAPANの採用活動において以下の記録というのは、選考の際、考慮され、不採用、採用の対象になりうることはあるのでしょうか。 •ヤフー知恵袋、yahooAnswersでの投稿内容など。 •paypay、ヤフーカードの支払い状況(支払い遅延があるかどうか,など。) •ヤフーコアワーキングスペースでの利用状況。

良品計画に就職するか迷ってる、現在心理系大学3年生なのですが、大学の学部によって面接等で不利なことってありますか？ あと、面接時に気をつけておくことはありますでしょうか？

人事として応募者を採用する場合、以下の場合、不採用にすることはありますか？ •リクルートカードでの支払い遅延を犯したことがある。 •学歴が中卒、高卒、大学中退 •職務経験が派遣社員、アルバイトしかない。 質問理由: •リクルートホールディングスという企業は学歴フィルターを用いて選別するのかどうか？ もし非大卒だったとしても採用したいと思わせるには、何をする必要があるのか。 •リクルートカードの利用履歴によって不採用することがあるのかどうか