Q.就活で大手病はだめといいますが、受ける企業で大手は何割に抑えればいいのでしょうか？

ユーザー名非公開

visibility 2611

大手病の基準大手病はだめといいますが、一般的にどれくらいの企業を大手といい、受ける企業で大手は何割に抑えればいいのでしょうか？個人的には、就職偏差値で言うと、60~の企業が、一般に言われる（大手）かなと言う認識でいて、 50~　15社 60~ 　5社とかで考えてます。文系マーチ上位~早慶中位位の学部です。就職偏差値には賛否あると思いますし、人それぞれうけ方はあるでしょうが、目安や相場を知りたいという意図で質問しました。よろしくお願い致します。

#就職活動/就活

#大手病

#大手企業

回答10件

別に大手中心で構わない。大手しか受けず、結局決まらなかったorブ...

visibility213

別に大手中心で構わない。大手しか受けず、結局決まらなかったorブラック企業に決まるってのが最悪だから、大手から始めて徐々に中小にもリソース配分して、時期と自分の余力に合わせてリスクコントロールしろってことです。

ユーザー名非公開

会社の大きさよりやりたい事が出来るところが良いと思う。イヤイ...

visibility213

会社の大きさよりやりたい事が出来るところが良いと思う。イヤイヤ仕事して、気づけば会社に依存しないと仕事ができない人はかわいそうです。

ユーザー名非公開

自分は文系、日東駒専レベルの大学ですが大手ばかり受けていて(視野...

visibility213

自分は文系、日東駒専レベルの大学ですが大手ばかり受けていて(視野が狭くてです) 内定は複数でているので大学のレベルの問題ではなくて自分に合うか合わないか、それだけだと感じました。受けた会社は大手8割、中小2割です。

rhengshan1

大手病とか言って大手避ける方が病気だと思うよだって中小ならまとも...

visibility213

大手病とか言って大手避ける方が病気だと思うよだって中小ならまともな大卒である意味ないし大手の基準は…大会社なら大手じゃない？就活偏差値とか論外だから

kyasu

結論から言えば大学の偏差値と就職偏差値は一致しないのでそもそも比較出...

visibility213

結論から言えば大学の偏差値と就職偏差値は一致しないのでそもそも比較出来ません。ご質問者様の就職偏差値次第で適切な会社は変わってくるかと思います。大手だけ狙っても行ける場合もありますし、そもそも大手を受けるのが無謀な可能性もあります。ではご自身の就職偏差値をどうやって知ればいいのかと言えば知る手段はありません。なので適切な会社を受けれず内定が決まらない場合があります。これの一部が大手病ですね。ややこしさに追い打ちをかけますが会社や年度によって採用基準が異なるので、タイミングや趣向が合う合わないがあります。大手とか中小とか拘らずにご自身のやりたい事が実現出来そうな会社を探して受けてみてはいかがでしょうか。就職活動は大変ですが頑張って下さい！

ユーザー名非公開

そもそも「就職偏差値」なるものを疑ったほうが良いですよ。ご自身がどう...

visibility213

そもそも「就職偏差値」なるものを疑ったほうが良いですよ。ご自身がどういう風に生きていきたいか、何が出来て何が得意か…という点から考える方が建設的です。

ユーザー名非公開

学歴からすれば3割くらいがいいと思います。

visibility213

学歴からすれば3割くらいがいいと思います。

ユーザー名非公開

自分の経験では中小だから入りやすいということはありませんでした。どこ...

visibility213

自分の経験では中小だから入りやすいということはありませんでした。どこの会社でも学歴は別にしてその学生が自分の会社でやっていけるかをチェックしています。自分がどのように働きたいか、何がしたいかを明確にしてそれに学歴等を加味した上で会社を選ぶべきかと

nobita

自分がやりたいこと、将来向かいたい方向性が一番重要では？会社規模...

visibility213

自分がやりたいこと、将来向かいたい方向性が一番重要では？会社規模の大小は、本質的には関係がないはずです。一般的に、大企業ほど分業化が進んで、非常に狭い範囲でしか仕事が経験できませんので、成長志向な人ほど合わないかもしれません。ん？そんなことより安定性のほうが大事だって？それじゃあ公務員でも目指したら良いんじゃないんですかね。下手な大企業より合コンでモテますよ笑

nobita

ちなみに上の方も言っているように、中小企業だから入りやすいということ...

visibility213

ちなみに上の方も言っているように、中小企業だから入りやすいということはありません。数百人規模で採用する大手と、数人を採用する中小。後者の方がシビアに選考します。変な人を入れたら、一瞬で会社が傾いてしまいますからね。会社規模や知名度でいちいち就職偏差値をつけるのは、学生くらいなもんです。一喜一憂する時間があるなら、ビジネスアイデアの一つや二つ考えたほうがよほど有意義。

関連するQ&A

すべて見る

Q.年収2000万の男性と結婚するにはどの企業に就職するのが良いですか？

ユーザー名非公開

#就職活動/就活

私は今年大学４年生で就活中です。父の年収が2,000万円ほどあるので、私もそれくらい稼ぎのある男性と結婚したいと思っています。ただ、経営者は浮気癖があるのでできればサラリーマンが良いです。年収2,000万円の男性と社内結婚するにはどんな企業に入るのが一番近道だと思いますか？年齢差はさほど気にしません。よろしくお願いいたします。

question_answer

70人

Q.就活は顔ですか？

ユーザー名非公開

#就職活動/就活

まだ内定をもらっていない大学4年生です。もう今年の就職は諦めて来年リベンジすることに決めました。とっくにメンタルはズタボロで、ここ最近は食欲もなくなってきています。私は顔に自信がなく、昔からコンプレックスでした。「もしかしたら今回就活に失敗したのもそれが理由なのかな」なんて日々考えてしまいます。教えて下さい。就活は顔ですか？男でも女でもやはり人は見た目が全てなんですか？私はどうすれば良いのでしょうか。

question_answer

60人

Q.会社選びでは人間関係と年収のどちらを重要視しますか？

ユーザー名非公開

#就職活動/就活

就職活動において、2社で迷っています。職種は両方とも同じです。 A) 年収が低いが、良い人が多い職場だとわかっている会社(インターン経験あり) B) 職場環境はわからないが、年収がAより1.6倍程高い会社就職する際には、どちらが良いのでしょうか。個人的には、年収の高い所に就職した方が転職した時に年収面で有利かなと思います(さらにあげやすい) しかし、人間関係が合わないと仕事自体が続かないと思い、迷っています。ご回答よろしくお願い致します。

question_answer

46人

Q.身だしなみが悪いだけで不採用になるのですか？

ユーザー名非公開

#就職活動/就活

電車の時間に遅れそうなったので、面接の日に寝ぐせを直さずに行ってしまいました。面接自体はいい感じだっと思っていのでショックです。「身だしなみが悪い」だけで不採用になることはあるのでしょうか？

question_answer

35人

Q.一度不採用になった会社にもう一度応募し直しても大丈夫ですか？

ユーザー名非公開

#就職活動/就活

１度不採用になった求人への応募について以前気になった求人があり、１度職場見学をさせてもらったんです。そして、ぜひ良ければ応募してくださいと好感触でした。しかし、他に第１希望で応募していた求人があり、その結果が出るに日に合わせて応募しようと思っていたんです。今思えば同時進行すべきでした…。しかしその第１希望の人事が、面接日の駅までの送迎を忘れたり、次の最終面接の手続きにも手違いがあり、結果的に次の面接が１ヶ月後になったんです。しかもそこは、最終面接の数日前に、他に採用決まったのか面接…

question_answer

30人

Q.大学を中退して就職するのと高学歴大学に行き直して就職するのとでは差がありますか？

ユーザー名非公開

#就職活動/就活

日本にいる限り、大学中退した場合、就職するより(目的を明確することを前提として、）高学歴大学( 東大、京大、早慶　など)へ行き直した上で、就活しない限り搾取されるばかりなのでしょうか？ (経緯）私は※1期間に大学を中退し、今は第二新卒向けの転職エージェントを通して就職活動をしております。 ※1期間:1年前~5年前の間ただ、就職エージェントへ相談したところ、下記の回答、下記求人が来たことに論理が飛躍しすぎて理解に苦しんでおります。 (就職エージェントからの回答）・IT企業の求人…

question_answer

26人

Q.圧迫面接を受けて就活が嫌になったのですがどうすればいいですか？

ユーザー名非公開

#就職活動/就活

圧迫面接を受けたことで就活自体嫌になった場合、もう日本で就活は辞めたほうがいいと思いますか。　理由は2つです。 1]某ベストベンチャー100に選ばれた某企業の面接に行った際、人事の方から人格を否定され、『”人類のゴミ”だと思われてるのかな？？』と私自身が人事に対して思ってしまう、そのような扱いを受けたためです。 ※ちなみに、”某ベストベンチャー100に選ばれた某企業”というのは、勝手に人事の方がおっしゃっていたので、質問文に記載しただけです。 2]1]を受けて個人的に日本での就活自…

question_answer

23人

Q.内定辞退の後悔はどのようにして乗り越えればいいのでしょうか？

ユーザー名非公開

#就職活動/就活

22卒の就活を終えた者です。内定辞退の後悔を乗り越える方法を教えて頂きたく投稿いたしました。就活時は志望業界(IT)までは決めたものの、その他の条件を決めきれずに就活本番を迎えました。結果、運良く日系大手と外資系大手から内定を頂けましたが、選択にかなり迷い、最終的には、新卒を育てる文化が根強い日系大手に決め、外資系を辞退しました。しかしながら、辞退した企業にも多々魅力を感じる部分はあった上、所謂「就職偏差値」や口コミでの評価は辞退した企業の方が遙かに高く(口コミはほとんど中途の方しか投…

question_answer

22人

Q.就職活動に役立つ勉強や資格を教えてください。

ユーザー名非公開

#就職活動/就活

私は大学進学を楽だからと言う理由で、学力の低いFラン大学に進学しました。就職を真剣に考えている先輩が、結構厳しいと言う話を聞いて私も大丈夫かな、と思ってきました。今まで真剣に取り組んだことが部活だけで、学歴はありません。 1年後の就職活動に役立つ勉強や、資格などがありましたら教えてください。ご回答よろしくお願い致します。

question_answer

21人

Q.40代で無職で就職するにはどうすればいいですか？

ユーザー名非公開

#就職活動/就活

私は大学卒業後、地元の中小企業に就職しました。若い頃はハードワークも体力的に元気だったこともありなんとか頑張ることができました。しかし歳をとるにつれ、立場からくるプレッシャーや、たび重なるハードワークで肉体的にきつくなり、さらには精神的にも辛くなってきて限界を感じ退職しました。今ではそんな精神状態から、少しづつ落ち着いてきたので再就職を検討しています。私は今まで事務系の仕事しかしてきていないので、専門的なスキルがないことや、年齢的なこともあり、再就職できるかとても心配です。 …