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回答4件
よく聞くのは退職時のトラブルですかね。 あとは、うまく進まないときのメンタル管理です。意外と大事。
内定後に有給消化してから退職できないとか。 もう辞める会社なので気にせず有給消化しましょう。もちろん引き継ぎ終わってからですけど。
面接時に休み取る事でしたね
同僚に転職活動がバレること。 普段はカジュアルな服装なのに面接のある日にスーツで出社するとかね。 新しい会社から内定通知がでたら、現職の上司に引き止められても丁寧に断ること。 退職理由は前向きな理由を。 やりたいことが見つかった、など。 円満退社のためには。最終日まできちんと務めることです。
jobq7599886
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