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タロウデラックスさんこんにちは。 怠惰な人で、かつ周りも怠惰にしようとする人ですね。 自分だけが怠けていると評価が下がるので周りも怠けさせようと巻き込んでくる人はなかなかにやっかいですね。
@タロウデラックス: 多様な人がプロジェクトのメンバーにいたほうが事業がうまくいくので、基本的にどんな特徴の人でも受け入れたいと思うのですが。。。 建設的かどうかよりも「正しさ」を優先しようとする人とは仕事したくないですね。正しさを振りかざされると、その正しさ故に反論が難しいのですが、ビジネスの場面では必ずしも正しいことが良いとは限りません。また、その正しさも、本人の思い込みであることもありますから。 そうなるとやっかいなんです・・・。 柔軟な人がいいなあ。