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回答3件
第2候補に取られてしまう可能性は十分あります。当初の入社日を鑑みて内定を出したのですから。 人事のミッションは早く良い人材を確保することです 予定を反故にされた場合、もし同じレベルの人がいたら取られても文句言えませんよ
よくある話です。業務上シフト制なら厳しいかもしれませんが、通常は引継がどうしても。。。というと何とかなります。 立つ鳥跡を濁さずで、円満退職するためにはご協力をという感じですね。 逆にそれがNGだと結構切羽詰まった会社ですね。ただ、頭数が必要な業務もあるので、詳細がわからない以上は何とも言えずです
よく聞く話なのですが、今やってる仕事の区切りより、今からやる仕事の区切りを大事にしたほうがいいですよ。 プロジェクトの最初のミーティングにいない人にはいいポジションはないですし、今から入る会社の印象を悪くして評価を落とすのは、ちょっとやめたほうがいいと思います。個人的にはかなりダメな行動に思えます。