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回答3件
問題はどこのエージェントを使うかというより、恥ずかしいとかキラキラってのに焦点を当ててることだと思いますが。
特殊と言えば特殊ですが、会社の細かい条件がわかるのが良いです。 普通のウェブサイトの転職サイトと変わりはしないですよ。 エージェントを使っても良いと思います。エージェントの場合表に出ていない求人が多いです。のでエージェントに行きたい会社の求人があるか聞くだけでも良いですよ
wantedly経由で2回、気になる会社へ話を聞きに行ったことがあります。 私が経験した限りでは、求人サイトや転職エージェントからの応募のような面接という感じではなく、フランクな面談という感じでした。現職の仕事帰りに行くことになったので、事前に服装についても伝えてから行きました。 フランクさの度合いは企業の規模やステージによって違うと思いますが、互いを知り、任せたい任されたい仕事のイメージに齟齬がないか、一緒に働きたいと互いに思えるかどうかを確認するための面談に近いと思います。 ただ、フランクな面談ではあるものの、面接でもあるので準備は念入りにしましょう。 自分の売りとなる部分や、志望動機、仕事に対しての軸となる思い、希望する働き方など面接で聞かれるようなことはもちろんですが、面接よりも堅苦しくない分、深く話すことになります。 そこでどちらかが合わないなと思えば転職前に気付けて良かったと言うだけなので、wantedlyでしか募集されていないのであれば、個人的には話を聞きにいくことをお勧めします。 キラキラとは具体的にどういう会社をイメージされていますか? 外から見たイメージかどうかは実際に職場を見たり働いている人を見ないと分かりません。実際の職場を見てみたいとお願いすれば、職場見学させていただけると思いますよ。