現在、日本GEで働いています。まず中途採用で採用された場合は、前職の年収が関係してきます。前職の給与が内定後ポジションの給与レンジに収まっていれば少し上乗せぐらいの金額になります。また給与は年俸制なので、最初に提示された年収を12分割するという感じですね。営業万の場合は基本給が少なく管理職より下は年収400～600万円程度の年俸で契約します。年俸には家族や住宅などの手当ては一切なく基本給だけというシンプルな制度です。ただそれだけではさすがに年収が低いので、しっかりと成績に合わせたインセンティブがボーナスとして支払われます。ボーナスは会社の業績は全く関係なく、個人の営業成績のみでどのくらい支払われるか決まりますね。また管理職の場合は、チームの成績次第で決まります。営業はボーナスで稼げることが多く、年収400万円に対し、ボーナスが400万円以上ということはよくありますので、基本給が低くても年収1000万円をこえることは可能ですね。また他の職種でも基本給与は高く20代後半で900万円程度は貰うことができ、30代で年収1000万円を稼ぐことは可能です。後は、役職を上げることによって年収が上がっていきますね。

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GEジャパン株式会社

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GEジャパン株式会社に関連するQ&A

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Q.GEジャパンの面接を中途で受けるのですが、どのような人材が求められる？

ユーザー名非公開

#転職

#面接

今度、日本GEの中途採用面接を受けることになりました。日本GEの中途採用面接について詳しく知りたいのですが、日本GEの中途採用面接ではどのような人材が求められるのでしょうか？実際に面接を受けたことのある方にお話を伺いたいと思います。ご回答よろしくお願いします。

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1人

Q.GEのインターンの内定者です。GEのFMPの新卒給料はいくらでしょうか？

ユーザー名非公開

#年収/給与

#新卒

GEのインターンの内定者です。GEのFMPの新卒給料はいくらですか？そしてどのくらいの割合で毎年あがりますか？

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1人

Q.geジャパンに就職希望です年収や評判や給料はどれくらいですか？

ユーザー名非公開

#就職活動/就活

#年収/給与

#評判

現在大学4年の男です。就職先として、日本GEを検討しています。ただ、聞いたところによるとかなり中途の方が多いみたいで、新卒で就職すること自体が不利だなんて言うことを先輩から聞きました。ただ、会社としては大きい会社ですし、それなりに自分としては挑戦したいなという気持ちが強いということを先輩にはなしてみると、年収がやはり、中途の方と新卒とでは大いに差がでるみたいです。仕方ないことだとも思いますが、どれくらいに差がついてしまうのでしょうか？中途の方なので、仕事の出来不出来には差がで…

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1人

Q.噂で日本GEの研修制度が充実していると聞きました、本当ですか？

ユーザー名非公開

#社内制度

#転職

現在転職活動中の26歳の男です。入社してから5年ということもあり、そろそろ転職してステップアップしたいなと考えています。そこで、日本GEがかなり、社員のレベルアップのための研修等に対して力をいれると聞きました。自分としてのステップアップを含めてかなり魅力的な企業だなと、思うのですがどういったところがいいとか、こういう研修がいいなどといったことはありますか？

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1人

Q.転職活動中ですが、日本GEの業績について将来性を感じますか？

ユーザー名非公開

#業績

#将来性

転職活動中のものですが、日本GEへの転職がほぼ決まっています。そこで今更感はあるのですが、不安な点としては日本GEの最近の業績は停滞と言うよりかは、後退しているんじゃないかなという印象すら受けます。そこで、日本GEへの転職はほんとうに正しいのかがわからなくなってしまっています。（転職もこれがはじめてということもあるため）そこで、みなさんからの意見を享受したく質問してみることにしました。聞きたいこととしては日本GEの業績は安定していると思うか、それによってリストラなど敢行されるのかです。…

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1人

Q.日本GEの福利厚生について何かいいところはありますか？

ユーザー名非公開

#福利厚生

#転職

#残業

日本GEへの転職を検討しています現在、25歳の男です。転職活動をしているにあたり、ちゃんと調査をしようと思っているのが福利厚生なので質問させていただくことにしました。なぜ気になるかというと、今の会社が福利厚生が全然しっかりとしていないため、みなし残業であったり休日出勤が当たり前であったというのもありますし、他にも特に福利厚生を享受できる環境になかったということもあります。そこで、転職先として考えている日本GEですが、大手ということもあり期待しているので福利厚生について質問しました。よろしく…

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1人

Q.転職先として日本GEを検討していますが、社風はどうですか？

ユーザー名非公開

#社風

#転職

転職活動中のものです。転職先として、日本GEを検討しています。単純に中途のものが多いということもありますが中途のものでも馴染みやすい社風なんじゃないかな？とも思ったので転職さきとして検討しています。ただ、実際にそういう会社なのかどうかの確証がなく、知り合いにもいないので解決できないでいるため、質問してみることにしました。中途のものでも馴染みやすい社風でしょうか？

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1人

Q.日本GEは激務だということを聞きましたが本当でしょうか？

ユーザー名非公開

#ワークライフバランス

#転職

現在、転職活動中の男です。日本GEへの転職を検討しています。そこで、色々とリサーチしているんですが、日本GEはかなり激務であるということがよく書かれてありました。正直、今の会社もかなり激務ですし、あまり気にすることでもないかな？とも思うのですが、どれくらい激務課が詳しくかいていないので不安ではあります。参考にしたいので回答をお願いします

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Q.GEジャパンは退職者が多い？離職率は？リストラはありますか？

ユーザー名非公開

現在転職活動中の30代の男です。転職活動中にいいなとおもった会社が日本GEで実際に過去にもお話を頂いたことがあります。そこでは断らせて頂いたのですが、今更になって興味を持ち始めました。何人かは元含めて知り合い程度の間柄の方ならいるのですが、中々過去に断っていたということも含めて話かけづらいなと、思っていて自分自身でサーチしているという感じです。そこで、よく聞くのが転職者が多いし、退職者も多いということなのですが、実際はどんな感じなのでしょうか？

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1人

Q.上司と合わないという理由で新卒1年目に転職をするのは間違っていますか？

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#転職

新卒１年目の社会人です。せっかく熱意を持って４月に入社したのですが、上司との感覚が合わず仕事へのモチベーションがなくなっています。 BtoCの営業職として、研修で学んだ知識を生かしながらお客様との信頼構築や成約につながる提案の仕方などが実感として身についてきたので、仕事へのやりがいは感じています。ただ、自分の上司は「感覚派」の人間で、頑張って数字を集めて考えた営業計画書や書籍で学んだ方法を用いたロープレでも「それじゃだめ」「もう一度お客様の気持ちになって考えてみて」と明確な根拠を示…