Q.転職失敗が不安で一歩踏み出せないのですがどうすればいいですか？

ユーザー名非公開

visibility 692

転職が不安で仕方ありません。新卒１社15年勤めていますが、現職の将来不安から転職活動して、転職決まりました。一度現職を出てしまうともう戻れないと思うと、怖くて仕方ありません。勇気を振り絞って上長に退職意向を話すと、慰留され、もう一度考え直してほしいと時間を貰っています。形式的な慰留だとはわかっているのですが、心が揺らぎます。内定先で力が発揮できるのか、失敗したらどうするのか。業界が違い、職種もやや異なるので、即戦力になるかどうかはわかりません。（その会社をよく知る第三社からは、内的先は比較的中途の育成に寛容な会社だと助言されました）現職は、将来不安といえど、関連会社への出向や転籍で何とか残れるような気もします。ただし、現職ではポストも減らされリストラが進んでいて、将来につながる経験は詰めず、この先、転職の切符を手にすることはもうできないと思います。一歩踏み出したほうがいい。でも、失敗したら取り返しがつかない。どうしたらいいですか。

#転職

#悩み

#転職活動

#失敗

回答9件

ユーザー名非公開

今のまま残るのが一番の失敗ですよね。出向になるのと転職なら転...

visibility131

今のまま残るのが一番の失敗ですよね。出向になるのと転職なら転職の方が未来がありますよ。

ユーザー名非公開

30代ですよね？あなたの会社10年後にありますか？リストラに...

visibility131

30代ですよね？あなたの会社10年後にありますか？リストラにならない？大手は倒産リスクは低いけどリストラは容赦ないですよ… 今あなたは他の会社に必要とされる力があるので内定もらえているのですから、自信を持った方が良いです。同僚は会社に行かないと会えないならそれだけの付き合いでは？自分の価値を高める事が本当の安定だと思います。今の会社のままで本当に大丈夫なのかよく考えてみてください。また、新しいことに不安かもですが、新しい事をする事で勉強になりますし、新しい発見ができて仕事の幅が広がると思います。全力で仕事をしていれば失敗したとしても、必ず次に繋がりますよ。色んなことに挑戦しておくことで、色んな視点を持てたり経験する事は、あなたの価値や仕事をする上で良いことです。今の会社で、定年までうまく逃げきれる人生とかってつまらなく無いですか？

keisukeRGAS

遅くなりました。5日前のご質問ですのでもう結論を出されたかもしれませ...

visibility131

遅くなりました。5日前のご質問ですのでもう結論を出されたかもしれませんが、個人的には「転職すべき」と思います。紙メディアの企業にお勤めということで、大手紙のようですし、紙がなくなる（ゼロになる）ことはまず無いでしょうから、会社自体はつぶれるということは無いのでしょう。とはいえ、私が自分の立場と今の知識や経験をもって判断するならば「転職する」ということになろうかと思います。１、会社としての存続と自分の雇用の維持はイコールではない　⇒　つまり、まあわかりますね、リストラの可能性がぬぐい切れないということです２、伸びそうな業界に身をおくことのメリットは大きく、縮小傾向の業界に身を置くことのリスクもまた大きい　⇒　会社が大きくなるフェーズで発生すること、を経験しておくと、もしそこでうまくいかずとも次のチャンスが見つかる可能性は高まります。３、リストラや倒産の可能性におびえる日々が幸せかどうか　⇒　これは私の価値観です。ものすごく単純に、まあ書いた通りですが、伸びてる業界のほうが仕事していて楽しいです。ほかにもあると思いますが、定年、現在30代でしたら70歳まで延長される可能性も十分あります。日本人の寿命を考えても、伸びる業界で将来につながる経験ができる可能性に「張る」意味は大きいかと思います。ということで、「もし私なら」転職するだろうなというご意見でした。

ユーザー名非公開

質問者です。多数の回答をいただいてありがとうございました。転...

visibility131

質問者です。多数の回答をいただいてありがとうございました。転職することにしました。吉と出るか凶と出るかわかりませんが一歩踏み出せました。どうもありがとうございました。

ユーザー名非公開

ありがとうございます。でも出向ならたぶん定年まで居られます。 ...

visibility131

ありがとうございます。でも出向ならたぶん定年まで居られます。出向先に知り合いはたくさんいて、雰囲気はいいです。転職ははじめての環境ではじめての仕事。失敗したら、それこそ居場所がなくなる気がします。

ユーザー名非公開

転職をするというのは不安ですよね。わかります。どうしればいい...

visibility131

転職をするというのは不安ですよね。わかります。どうしればいいか？というのは、 - 不安な気持ちを落ち着けたいのでしょうか？ - 転職するか、残るか迷っているということでしょうか？前者であれば、覚悟をきめて前に進むしかないと思います。後者であれば、業界や職種などもう少し詳しい情報があると、客観的な感想が言えるかなーと思います。基本的に、ポジティブな感情ではない転職はオススメしませんね。

ユーザー名非公開

ありがとうございます。慰留されて迷っているのが正直な気持ちです。...

visibility131

ありがとうございます。慰留されて迷っているのが正直な気持ちです。現職は、紙メディアにかかわる制作がメインです。データ分析や施策立案もやっていましたが、事業部が大幅縮小したことや、自分の昇進の限界もあって、いまの仕事は制作だけです。事業部はこれからも縮小傾向です。大手なので他の事業部もたくさんあるのですが、社内異動のめどが立ちません。内定先は通販系の会社で、ダイレクトマーケティングをやります。大きい企業内の独立事業部なので、裁量はあるが結果は求められそうです。やってみたいという気持ちはあるのですが、結果が出せなかったらどうしようという不安で一杯です。現職の同僚や同期と離れる寂しさもあります。

ユーザー名非公開

転職に不安を感じない人はいないと思うので、まずはいったん肩の力を抜い...

visibility131

転職に不安を感じない人はいないと思うので、まずはいったん肩の力を抜いてみてはいかがでしょうか。焦っていらっしゃるのが伝わってきました。率直に、ご質問の内容を読んでいて、ダメな男に情を感じて別れられない女友達の話を聞いているみたいだなと思いました。そういう人がいたらあなたはどんなアドバイスをするでしょうか？それがご自身の悩みに対するヒントにならないでしょうか？？ズレていたら申し訳ございません。少しでもご参考になれば…。悩み抜いて、やることやって出した結論ならば、後悔しないのではないかなとおもいます。

ユーザー名非公開

自分も30代半ばですが、4月から新しい会社にいきます。はじめ転職...

visibility131

自分も30代半ばですが、4月から新しい会社にいきます。はじめ転職不安でしたが、それが逃げの理由ではなく、前向きな攻めの理由でりあれば特に不安に思う必要はないかと、思います。

関連するQ&A

すべて見る

Q.上司と合わないという理由で新卒1年目に転職をするのは間違っていますか？

ユーザー名非公開

#転職

新卒１年目の社会人です。せっかく熱意を持って４月に入社したのですが、上司との感覚が合わず仕事へのモチベーションがなくなっています。 BtoCの営業職として、研修で学んだ知識を生かしながらお客様との信頼構築や成約につながる提案の仕方などが実感として身についてきたので、仕事へのやりがいは感じています。ただ、自分の上司は「感覚派」の人間で、頑張って数字を集めて考えた営業計画書や書籍で学んだ方法を用いたロープレでも「それじゃだめ」「もう一度お客様の気持ちになって考えてみて」と明確な根拠を示…

question_answer

55人

Q.新卒で辞めたいです。就職した会社を3日目で辞めたいのですがどうしたらいい？

ユーザー名非公開

#転職

新卒でメーカーに就職しました。しかし、同期で仲が良い人がいない。配属先の先輩(年齢が20くらい上)と話が合わない。仕事内容も工場勤務なので全くやる気がでない。出社する時に毎回辛い気持ちになる。等々の理由で退職したいです。しかし、新卒で辞めたら、次の転職先を見つけづらいと聞いて、リスクが高いと思っています。こんな時はどうしたらいいでしょうか？ご回答よろしくお願い致します。

question_answer

53人

Q.新人研修がブラックなのですが辞めるのは我慢すべきですか？

ユーザー名非公開

#転職

今月入社したばかりですが、ブラック企業ではないかと怖くなっております。新人研修では講座やワーク、業務体験が定時まで行われ、帰れると思いきやワークの資料を完成させるという宿題が課されており、実質的に残業させられます。また、研修を担当されてる社員の方も遅くまで帰ることなく新入社員の指導に励んでおり、私も業務が始まれば、夜遅くまで仕事を頑張らなければならない風潮に逆らえず身を粉にして働く生活が待っているのではないかと危惧しております。そんな生活を思うと辞めたい気持ちが募りますが、第一志…

question_answer

47人

Q.転職回数が多い人に特徴はありますか？

ユーザー名非公開

#転職

来年新卒のものなですが、転職をいっぱいする人に特徴はあるのでしょうか？転職回数が多いと転職活動が不利になったりと聞くので、とても気になっています。「飽き性」など、性格的なものと、企業とマッチしなかった、などいろいろ理由はあると思うのですが、特徴はあったりしますか？今のうちになおせるところは直していきたいと思っています。」ご回答よろしくお願い致します。

question_answer

46人

Q.30歳で800～900万くらい稼げるような会社に転職することはできますか？

ユーザー名非公開

#転職

現在26歳で中堅上場企業で経理をしています。 30歳で800万～900万くらい稼げるようになりたいです。今は年収は420万くらいです。ここから資格の勉強などを始めて、30歳くらいで上の条件の会社に転職することは可能でしょうか？また、どのような会社が待遇がいいでしょうか？ぜひ参考にしたいのでご教示ください。

question_answer

38人

Q.40代の転職で30社以上不採用なのですがどうすればいいですか？

ユーザー名非公開

#転職

人件費削減のため、会社がリストラを行い、その対象に選ばれてしまいました。 40代の今まで、転職を1度も考えたことがなかったため、仕事を失いとても困っています。貯金でなんとか生活はできていますが、転職活動もうまくいかずこのままでは生活も厳しくなってしまいます。事務系の仕事をしていため、ダメもとで30社以上受けたのですがうまくいかずに、40代の転職市場の現状を目の当たりしています。何か良い方法はありますでしょうか。ご回答よろしくお願い致します。

question_answer

38人

Q.履歴書は手書きかパソコンどちらの方が中途採用で印象がいいですか？

ユーザー名非公開

#転職

転職活動中の者(４０代)なんですが、履歴書は手書きとパソコンどちらの方が良いとかありますか？できればパソコンの方が楽ですが、採用が分からすると手書きの方が好印象とかあるのでしょうか？新卒の場合は手書きの方が良い印象与えそうですが、中途なら職歴や経験重視で手書きかパソコンかは大差ないでしょうか？

question_answer

33人

Q.転職して年収が350万円ダウンしたのですがどうすればいいですか？

ユーザー名非公開

#転職

私は新卒で大手広告代理店から経験やキャリアを積むために、数人規模のベンチャー企業に転職しました。ベンチャーに転職する前から年収が350万円ほどダウンすることはわかっていたのですが、将来のためだから仕方ないと覚悟していました。しかし現実はそんな甘くなく、生活は厳しく労働時間も長く辛い状態です。転職して3ヶ月ほどですが、もう一度転職しようか迷っています。転職できるのかも心配ですので、アドバイスをいただけたらと思います。ご回答よろしくお願い致します。

question_answer

32人

Q.高卒で見下される馬鹿にされるのですがどうすればいいですか？

ユーザー名非公開

#転職

私は高卒で就職をして、社会人歴4年目で転職を1回したことがあります。高卒で入社した会社は、高卒を理由に陰湿なイジメにあったため2年で転職しました。転職した会社は最初はイジメなどはなかったのですが、人事異動で異動した職場は、高学歴の方が多くミスをすると「高卒だからね」と高卒を理由にされます。任される仕事も高卒だから、と見下されて簡単な事務業務しかもらうことができません。このよな状態ではどうすればいいでしょうか？