Q.内定をもらった転職先に年収などの待遇を交渉することは可能ですか？

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転職活動をしているものです。一ヶ月ほど前に第一志望の企業から内定をいただき、提示された条件に対して入社の意思を確認しました。その後も自分の価値を知りたかったため、残っていた他社の選考を受けており、そのなかで第一志望の企業よりもよい条件を提示された同業の企業がありました。第一志望の企業に行きたいという気持ちはかわりませんが、条件面において第二希望の企業よりも劣る点が気になっています。この場合、改めて第一志望の企業に条件面の交渉をすることは可能でしょうか？入社日まではまだ数ヶ月ほどあります。

#内定

#転職

#年収/給与

回答2件

1129009F2021

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結論、あまりお勧めしません。条件面を確認のうえ受諾された後の...

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結論、あまりお勧めしません。条件面を確認のうえ受諾された後の条件交渉はあまり印象の良いものではありません。原則、条件交渉は内定受諾前です。交渉の根拠とされたいであろう「他社の条件提示」は、お伝えになると内定受諾後に転職活動を継続されていたことが露呈し、一層の不信感を生むと思います。

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@1129009F2021: 丁寧な回答をいただきありがとうござ...

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@1129009F2021: 丁寧な回答をいただきありがとうございます。たしかに、おっしゃる通りだと感じました。改めて内定先との信頼関係を考えると、ここで下手に交渉に出ることのほうがリスクが大きいように思えます。ありがとうございました。

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