クボタとミズノならどちらの企業が良いと思いますか？

期間従業員でも満了金があり残業もそこそこあるので不満はなかった お盆や正月休みなどの長期連休は長いのでその月の給料は安いが満了金などがあるよでそんなに気にならない また...

工場での製造担当ですが、作業者の方とは比較的、気軽に話せる雰囲気の職場が多いです。 一方総合職(私も総合職)に関しては業務量が非常に多く、求められるレベルも高いのでしっか...

所属部署では、休日は年間130日あった。 有休は、全て消化するのは難しかったら、50%程度は消化していた。 GW、夏季休暇、そして冬期休暇がそれぞれ10日程あった為、長期休暇は...

年収については、契約社員ということもあり、一般的な数値に落ち着いていると思う。近年では人手不足ということもあり、待遇を改善しようというスタンスを感じ取ることができる。...

魅力を全く感じない。時代に逆行することを平気で行う。その上で理想が高い。 インターネット禁止や営業車使用禁止をする。 なぜか、自分の評価のためと考える。ウイルス感染や...

若手から任される仕事は多い。なににやりがいを感じるかによるが、仕事を任されるという意味ではやりがいを感じるのではないか。しかし、無茶振りや根拠のない指示も多く上層部の...

堅牢なビジネスモデルなので、当分は安泰でしょう。労働人口が減っている中、製造業全般において「工場の自動化（FA）」のニーズが尽きることはないと思われます。懸念点としては...

組織として何をするにもトップへの「お伺い」を立て、それが承認されないことには動けない体制が敷かれており、スピード感のある開発をしたい人には窮屈に感じられるかもしれませ...

ざんぎょうはとにかく多いですね。平気で７時を越えてきます。言い訳わ通用しませんよ。でも本当にぬけなきゃいけないときは勘弁してくれますが、それ相当の理由が必要でしょうね...

産休・育休取得後に復帰される方もたくさんいる。女性の場合は、旦那の勤務地と同じ地域に赴任できる制度がある。（ただし給料はややカットとなる）子どもを保育園にいれるため、...

会社が女性管理職を推進しており働きやすいとは思いますが、若干手段が目的化している感もあり、能力的に追いついてない方はどんどん上に上げられて困惑している方もいらっしゃい...

目標を立てて達成度を測る手法を取り入れてますが、期中で当初計画から業務がコロコロ変わり、目標を振り返る面談をする際に実態と乖離していることが多々あり、セレモニー的な感...