Q.公務員から民間企業に転職するには転職エージェントを利用した方が良いのですか？

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民間企業に公務員出身者が評価される点はどんな点があるでしょうか。公務員が民間企業から内定をもらう確実の方法は、転職エージェントの利用だと思うのですが、実際は甘くないのでしょうか。また、公務員が転職を成功させるコツや、キャリアアップさせるコツがあったら、ご回答いただけないでしょうか。ご回答よろしくお願い致します。

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内定を貰うため必要なのはご自身の経験とスキルです。自分の強み弱み...

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内定を貰うため必要なのはご自身の経験とスキルです。自分の強み弱みを分析できずに内定を貰うことは厳しいでしょう。それが分析出来たら自ずと志望すべき業界、職種も分かります。エージェントは求人の案内と日程の調整など転職活動の手続きの支援をするだけです。

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公務員、といっても地方公務員・国家公務員・管轄省庁など幅広くあるので...

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公務員、といっても地方公務員・国家公務員・管轄省庁など幅広くあるので、具体的な事は言えないのですが、、、企業から見た場合、民間企業出身者でも公務員出身者でも採用時に見ているポイントはあまり変わらないと思います。・どんな経験を持っている方なのか・どんな成果を上げてきた方なのか・どんな想いをもって働いている方なのか・その会社にカルチャーフィットするのか・なぜその会社に入りたいと思ったのか一般的にはこうした目線で面接が行われることが多いので、上記のことを自分の言葉で語れるようになることが大切かと思います。とはいっても初めて転職をする場合には↑の事を言語化するのは難しいと思うので、エージェントに登録、またはエージェントとの面談時には箇条書きでも良いので準備していかれるとよいと思います。

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