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回答3件
推薦状は面談を踏まえてエージェントが企業に送ります。 こんな方でこんな部分が貴社にマッチしているなど書きます。 大手エージェントならば定型文のように使い回すので、企業もあまり見ていません。 中小エージェントだと、しっかり書いています。
推薦状を書く場合はエージェント側から確認するように連絡が来ると思いますので、確認した方が良いです。ただ、正直な所、有っても無くても同じではないかと思います。むしろ、書かれている内容によっては足を引っ張るのではと、転職活動中に感じたことはありました。
企業はあまり推薦状など見てません。 エージェントはだいたい盛って書いてますしほぼテンプレなもで。特に大手は。 良い内容を書いて欲しければ エージェントの面談で良い人物であることをわかりやすくアピールすることです。