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トップクラスの企業でまあまあの成績を残すよりそこそこの企業で成績を残した方が給料が高いですか?

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トップクラスの企業でまあまあの成績を残すよりは、少しランクを下げた企業でよい成績を残す方が給料等の待遇が良くなったりするのでしょうか?

給料年収/給与キャリア

ユーザー名非公開2020年04月29日

回答2

ユーザー名非公開1

一般的な話でお知りになりたいなら、平均年収ランキングで...

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一般的な話でお知りになりたいなら、平均年収ランキングでも見れば良いのでは? ここに貴方の求める答えは無いと思います。 なぜなら個別の事例は色々あると思いますし、あまり意味が無いと思うからです。(再現性がない、ということです)
ユーザー名非公開2

上の人が言っている通り、平均年収でほぼ推測できる話です...

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上の人が言っている通り、平均年収でほぼ推測できる話です。 元大手で今はベンチャーの私の個人的な感覚では、大手は平均給料が高く、管理職になると給料がさらに高くなります。中小は、平均給料は大手より明らかに低く、管理職になっても大手の平均給料に行くかどうかです。 おそらく、質問者さんは、一部のメガベンチャーが優秀な新卒を1000万円で採用したり、一部の超歩合制企業で一位の人が若くして高額な給料をもらっている話を聞いた事があるのだと思いますが、それはその企業限定の話で、一般的な話ではありません。実力主義で、一番になれば高い給料、平均点は低い給料の企業が良ければ、転職エージェントにでも聞いてみればそういう企業を教えてくれると思いますよ。
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