jobq3534190
回答5件
就きたいと思ったら自分に何が足りないかを考え、それに向かって取り組むしかないです。 無理と思ったら一生無理です。 まずは、あなたの勤める会社に社内公募や異動希望の機会があるかどうかです。 あれば、その募集要項をみて必要なスキルを埋める。 現状の業務で必要なスキル・経験が足りなければ、他社の求人を見て、未経験OKの求人を探す 未経験OKの求人で魅力的な求人が見つからなければ、求人に一般的に書かれている自分に足りないスキルや知識を埋めていく。 また、人材会社などに入り、HRの実務を積んでから転職するという道は遠回りですがありだと思います。
一般的には可能です。私の身近でも30代半ば、40代で営業職から人事に転職した例を知っています。 未経験可で人事を募集している会社を見つけてください(求人サイトで検索すれば出てきます)。そこから先は質問者さんのスペック、これまでのキャリア、なぜ人事を志望するか、自分が人事として活躍できる理由、等、通常の就職活動です。
人事職に就けるのは未経験でも可能ですが、採用されるかどうかは別。 応募者に同世代で人事経験者が居たら不利になります。