Q.パワハラが話題ですが、社内パワハラを無くすにはどうしたらいいと思いますか？

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最近話題のパワハラ問題ですが、自分の社内でもパワハラ問題が加熱しています。既に何度か問題になっている方なのですが、まだ解決されていないようです。来月から新入社員が入社してくるということもあり、最近は売上の成績が悪い社員などに「最近成績が悪いけど、新入社員が入社したら君の居場所はなくなるよ」等の話をしています。毎日怒号が響きます。自分には決定的な被害は無いのですが、働きにくい環境であるように思います。このような部署はどのように改善されていくものなのでしょうか？その上司は50代社員で、入社一筋◯十年といったような方で、会社的にも扱いにくいとの話も聞いています。

#パワハラ/モラハラ/セクハラ

#社内体制

#人事

回答8件

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外部から何かないと無理。別に会社は困らないので困るように、労基に...

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外部から何かないと無理。別に会社は困らないので困るように、労基に相談する。会社を辞める。 1番はパワハラされたらはっきりとパワハラですよ。ひどい場合は訴えると本人に言いましょう

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放置

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放置

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人がどなられているのを隣で聞くだけでも、生産性に悪影響があることは証...

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人がどなられているのを隣で聞くだけでも、生産性に悪影響があることは証明されていたと思う。

Akiko Ono

携帯で録音して、外部の相談機関に持ち込むのが良いと思います。信用でき...

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携帯で録音して、外部の相談機関に持ち込むのが良いと思います。信用できる同じ部署の方で、別々の録音を取り、持ち込まれるのが効果的かと思います。

音声録音して、パワハラで病んだ人の診断書持って外部の労組へ

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音声録音して、パワハラで病んだ人の診断書持って外部の労組へ

Akiko Ono

法テラス　とかは、どうでしょうか？きちんと明るみに出すことは、当事者...

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法テラス　とかは、どうでしょうか？きちんと明るみに出すことは、当事者だけでなく、社会全体のためにもなると思います。

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ここでなく弁護士ドットコムや社労士、弁護士、POSSEに相談された方...

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ここでなく弁護士ドットコムや社労士、弁護士、POSSEに相談された方がいいと思います。

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パワハラを録音録画してTwitterに拡散

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パワハラを録音録画してTwitterに拡散

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Q.「始業時間より早く来い」と早朝出勤を強要されるのはパワハラ？

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