Q.退職後に独立場合は活動に制限がでますか？

現在、契約社員として務める会社を退職後、他県で独立します。 退職後の私の活動や取引について、会社が制限できる事項はあるでしょうか。 現在、会社の主な業務とは別の小さなアート部門に所属しています。 自分が入社後に声掛けをしてディレクションし、プロジェクトを実施してきたアーティストに関しては、独立後も取引をするつもりでいます。 入社前から会社で取り扱っていたアーティストに関しては、もし取引があればしばらくは会社を間にはさみ、マージンを入れる形にはしたいと思います、 ここで、上記2つの場合のいずれも、独立後の人材の動きを警戒する向きが社内にあるようです。 会社と話し合いの途中ですが、会社とエージェント契約する形なども、提案されています。 もちろん恩もありますしモメたくはないですが、企画ごとに黒字は出していましたし、退社するからにはさっぱりと会社から離れたいです。 また、私は企画職ですので、私が会社からいなくなればその取引先のアーティストと仕事をすることもなくなります。 あまりに不義理なことをしては業界内でも悪評が立ちますのでするつもりはないのですが、 会社から何らかの制限つきの提案をされたとき、拒否できるかどうかを知っておきたいです。