search
ログイン質問する
dehaze
電気・電子・機械・半導体技術

Q.転職先で活躍できないので再び転職した方がいいでしょうか?

レッドリバー

visibility 1140
転職して1年半経ちました。 職種は異なるのですが、経験してきた技術分野を活かしたいと思い、現職に転職しました。 しかし、実際は大した実績・スキルもなかったことを痛感してきており、期待された結果が出せず自分の無能さが露呈しました。 今ではその分野に未経験な人の方が信頼されて任されています。周りはみんな自分より優秀で、自分はついていけてないです。 「こいつ、中途のくせに使えねえな」と思われているのをなんとなく感じています。 現職に向いてない可能性もありますが、結果も出してない自分が再び転職するのは得策ではないし、このまま現職に残って無能社員として扱われ、世間で通用するような実績も何もないままキャリアとして詰んでいくのかなと思います。 この状況で私は今後、仕事とどう向き合えば良いでしょうか。 叱咤激励、率直な意見をよろしくお願いします。 【追記】 私は35歳男性、既婚、現職で3社目です。 仕事の詳細については控えておきますが、メーカー技術者で、工場で働いています。 【追記2】 こんなにたくさんのご意見ありがとうございます。 おひとり様ずつ返信できていないこと、どうかお許しください。 今回招いた状況の原因として自分なりに考えているのは ①前職では上手くやっていたつもりだが、前社の技術レベルは三流だったと思われ、その中で自分はできる方だったにすぎない ②根本的に工場の技術者に性格上、向いてない(現職でそれに気づいた)。具体的には、スピード感を求められる、関係者との調整や交渉が多い、キーパーソンを説得・理解を得る…。これらが苦手 ③人間関係。オラオラ系やボス上司は苦手 上手く頭の中が整理できてませんが、やはり根本的な能力を蓄えた上で転職すべきだったと思います。
ユーザーアイコン
回答するにはログインまたは会員登録してください。

回答15

ユーザーアイコン
ユーザー名非公開
お互いに文化、社風の部分で馴染めていないだけな気がします。早めに転職...
続きをみる
googleGoogleで登録して続きをみる
lineLINEで登録して続きをみる
メールアドレス・別アカウントで登録
visibility2
favorite_border2

お互いに文化、社風の部分で馴染めていないだけな気がします。早めに転職してもいいかもって思いました。

ユーザーアイコン
ユーザー名非公開
書かれている内容だけだと、アドバイスが難しいというのが率直な感想です...
続きをみる
googleGoogleで登録して続きをみる
lineLINEで登録して続きをみる
メールアドレス・別アカウントで登録
visibility2
favorite_border1

書かれている内容だけだと、アドバイスが難しいというのが率直な感想です。 活躍できていないのは、技術力がないからなのか、コミュニケーションや仕事の進め方が合っていないのか?とか、何か他にも心当たりがありますか?

ユーザーアイコン
ユーザー名非公開
次の転職には何を期待しますか。マッチすればいいですが、また同じになる...
続きをみる
googleGoogleで登録して続きをみる
lineLINEで登録して続きをみる
メールアドレス・別アカウントで登録
visibility2
favorite_border1

次の転職には何を期待しますか。マッチすればいいですが、また同じになるかもしれませんよね。もう一度よく考えてみて、今の職場が本当に合わず希望が持てないのであれば、マッチングする会社に当たる迄、焦らず気長に転職活動を続けてみてはいかがでしょう?

ユーザーアイコン
ユーザー名非公開
転職は、車の買え替えのような部分もあると思います。今までスポーツカー...
続きをみる
googleGoogleで登録して続きをみる
lineLINEで登録して続きをみる
メールアドレス・別アカウントで登録
visibility2
favorite_border1

転職は、車の買え替えのような部分もあると思います。今までスポーツカーのマニュアル車に乗ってました。その後、家族が出来たから、ワンボックスカーにしようみたいな。前の会社では絶対叶えられないことを叶えたい。これも転職の動機だったと思います。先程の例えで、問題点も出てきます。ワンボックスカーでは、高速でパワーが足りないとか、カッコが悪いとか出てくると思います。 今、成果に注目されてダメだと思われていると思います。他の部分はいかがでしょうか?多くは人間関係が占めると思います。どうしても、前の会社と比べたりします。最後は、自分の判断ですが、どうしても譲れないところや個人では変えられないところで悩むことはないです。何を自分は期待して、現実はどうなのか、それは個人の努力でどうかなるのかを考えて、動いてみるのはいかがでしょうか。 製造業で大きな機械で生産するような装置産業ですと10年くらい、たってやっと権限持ち、楽しくなる場合もあります。私は、転職して、そのパターンです。転職あるあるだと思います。

ユーザーアイコン
ユーザー名非公開
多分、プライド高く持って頑張るしかないです。 苦手な部分を自分で認...
続きをみる
googleGoogleで登録して続きをみる
lineLINEで登録して続きをみる
メールアドレス・別アカウントで登録
visibility2
favorite_border1

多分、プライド高く持って頑張るしかないです。 苦手な部分を自分で認識するのは良いことですが、どこかで払拭できる機会がきっと訪れると思います。常に変わろうとする意識が大事な気がします。そのために努力すれば良いのです。 もし、やるだけやって駄目なら、年収は下がってしまうけど、非正規雇用でいい職場に巡り合えるまで変えまくるとかでも良いと思います。

ユーザーアイコン
回答するにはログインまたは会員登録してください。

関連するQ&A

すべて見る

Q.上司と合わないという理由で新卒1年目に転職をするのは間違っていますか?

ユーザー名非公開

ユーザー名非公開のアイコン
新卒1年目の社会人です。 せっかく熱意を持って4月に入社したのですが、上司との感覚が合わず仕事へのモチベーションがなくなっています。 BtoCの営業職として、研修で学んだ知識を生かしながらお客様との信頼構築や成約につながる提案の仕方などが実感として身についてきたので、仕事へのやりがいは感じています。 ただ、自分の上司は「感覚派」の人間で、頑張って数字を集めて考えた営業計画書や書籍で学んだ方法を用いたロープレでも「それじゃだめ」「もう一度お客様の気持ちになって考えてみて」と明確な根拠を示…
question_answer
55人

Q.新卒で辞めたいです。就職した会社を3日目で辞めたいのですがどうしたらいい?

ユーザー名非公開

ユーザー名非公開のアイコン
新卒でメーカーに就職しました。 しかし、同期で仲が良い人がいない。配属先の先輩(年齢が20くらい上)と話が合わない。仕事内容も工場勤務なので全くやる気がでない。出社する時に毎回辛い気持ちになる。等々の理由で退職したいです。 しかし、新卒で辞めたら、次の転職先を見つけづらいと聞いて、リスクが高いと思っています。 こんな時はどうしたらいいでしょうか?ご回答よろしくお願い致します。
question_answer
53人

Q.新人研修がブラックなのですが辞めるのは我慢すべきですか?

ユーザー名非公開

ユーザー名非公開のアイコン
今月入社したばかりですが、ブラック企業ではないかと怖くなっております。 新人研修では講座やワーク、業務体験が定時まで行われ、帰れると思いきやワークの資料を完成させるという宿題が課されており、実質的に残業させられます。 また、研修を担当されてる社員の方も遅くまで帰ることなく新入社員の指導に励んでおり、私も業務が始まれば、夜遅くまで仕事を頑張らなければならない風潮に逆らえず身を粉にして働く生活が待っているのではないかと危惧しております。 そんな生活を思うと辞めたい気持ちが募りますが、第一志…
question_answer
47人

Q.転職回数が多い人に特徴はありますか?

ユーザー名非公開

ユーザー名非公開のアイコン
来年新卒のものなですが、転職をいっぱいする人に特徴はあるのでしょうか? 転職回数が多いと転職活動が不利になったりと聞くので、とても気になっています。 「飽き性」など、性格的なものと、企業とマッチしなかった、などいろいろ理由はあると思うのですが、特徴はあったりしますか? 今のうちになおせるところは直していきたいと思っています。」 ご回答よろしくお願い致します。
question_answer
46人

Q.30歳で800~900万くらい稼げるような会社に転職することはできますか?

ユーザー名非公開

ユーザー名非公開のアイコン
現在26歳で中堅上場企業で経理をしています。 30歳で800万~900万くらい稼げるようになりたいです。 今は年収は420万くらいです。 ここから資格の勉強などを始めて、30歳くらいで上の条件の会社に転職することは可能でしょうか? また、どのような会社が待遇がいいでしょうか? ぜひ参考にしたいのでご教示ください。
question_answer
38人

Q.40代の転職で30社以上不採用なのですがどうすればいいですか?

ユーザー名非公開

ユーザー名非公開のアイコン
人件費削減のため、会社がリストラを行い、その対象に選ばれてしまいました。 40代の今まで、転職を1度も考えたことがなかったため、仕事を失いとても困っています。 貯金でなんとか生活はできていますが、転職活動もうまくいかずこのままでは生活も厳しくなってしまいます。 事務系の仕事をしていため、ダメもとで30社以上受けたのですがうまくいかずに、40代の転職市場の現状を目の当たりしています。 何か良い方法はありますでしょうか。ご回答よろしくお願い致します。
question_answer
38人

Q.履歴書は手書きかパソコンどちらの方が中途採用で印象がいいですか?

ユーザー名非公開

ユーザー名非公開のアイコン
転職活動中の者(40代)なんですが、履歴書は手書きとパソコンどちらの方が良いとかありますか? できればパソコンの方が楽ですが、採用が分からすると手書きの方が好印象とかあるのでしょうか? 新卒の場合は手書きの方が良い印象与えそうですが、中途なら職歴や経験重視で手書きかパソコンかは大差ないでしょうか?
question_answer
33人

Q.転職して年収が350万円ダウンしたのですがどうすればいいですか?

ユーザー名非公開

ユーザー名非公開のアイコン
私は新卒で大手広告代理店から経験やキャリアを積むために、数人規模のベンチャー企業に転職しました。 ベンチャーに転職する前から年収が350万円ほどダウンすることはわかっていたのですが、将来のためだから仕方ないと覚悟していました。 しかし現実はそんな甘くなく、生活は厳しく労働時間も長く辛い状態です。 転職して3ヶ月ほどですが、もう一度転職しようか迷っています。転職できるのかも心配ですので、アドバイスをいただけたらと思います。 ご回答よろしくお願い致します。
question_answer
32人

Q.高卒で見下される馬鹿にされるのですがどうすればいいですか?

ユーザー名非公開

ユーザー名非公開のアイコン
私は高卒で就職をして、社会人歴4年目で転職を1回したことがあります。 高卒で入社した会社は、高卒を理由に陰湿なイジメにあったため2年で転職しました。 転職した会社は最初はイジメなどはなかったのですが、人事異動で異動した職場は、高学歴の方が多くミスをすると「高卒だからね」と高卒を理由にされます。 任される仕事も高卒だから、と見下されて簡単な事務業務しかもらうことができません。 このよな状態ではどうすればいいでしょうか?
question_answer
28人

Q.転職エージェントに転職後でも相談して大丈夫でしょうか?

ユーザー名非公開

ユーザー名非公開のアイコン
転職エージェントには、転職活動終了後でも相談しても良いのでしょうか。 転職エージェントと継続的にコミュニケーションをとることで、キャリアに関する相談ができるのでメリットがあると考えております。 転職エージェントの関係についてご回答いただけないでしょうか。
question_answer
26人
レクタングルバナー
企業を検索
人気の企業
レクタングルバナー
JobQ Townでは仕事にまつわる
あらゆる疑問を匿名で質問できます
Q&A16,000件 / 回答数35,000件
約90%の質問に回答が寄せられています。
googleGoogleで登録して質問する
lineLINEで登録して質問する
メールアドレス・別アカウントで登録