転職は企業HPやハローワークのどの媒体から応募するのが有利？

今求職中の者です。転職経験ある方、もしくは人事の仕事をされたことある方にお聞きしたのですが、私が希望してる職種は会社のホームページの求人情報という欄から、直接企業に応募できることが多いんです。会社によっては同時にハローワークや他の求人サイトに載せてるところもあります。そこでも質問なのですが、どの媒体から応募した方が有利とかありますか？直接応募の方がわざわざホームページから応募ってことで、なんとなく有利そうに思ったんですが、どこの誰かもわからない誰でも応募できてしまうという点もあります。そういう意味では、ハローワークから応募した方がまだ多少の身分は事前に知らされるので、そっちからの方が有利でしょうか？もしくは、それ以外の求人サイト(企業がお金払って広告載せてる？)の方が有利とかありますか？転職エージェントもあるんですが、以前利用したとき求人が少なくて(他の求人サイトでもよく見るような企業が多い)あまり意味を感じなくて今回は利用してません。でも、例えば他の気になる求人をそのエージェントを通して応募することとかできるのでしょうか？できる場合は、そちらの方が有利とかありますか？それともどこから応募しようが変わりはなく、書類選考や面接がすべてでしょうか？

回答3件

ユーザー名非公開

どこから応募しようが変わりはなく、書類選考や面接がすべてです。 ...

visibility75

どこから応募しようが変わりはなく、書類選考や面接がすべてです。エージェントを通すと企業からエージェントへの報酬が発生するので、直接応募の方が喜ばれるというのはあるかもしれません。

ユーザー名非公開

東証一部で中途採用担当しているものです。直接応募が良いです。 ...

visibility75

東証一部で中途採用担当しているものです。直接応募が良いです。企業側としては人材紹介会社に手数料払わなくて良くなるので、良い人材であれば多少予定予算より多い年俸で採用をするケースがあるからです。年収交渉が大変という意見もありますが、企業採用担当とは大抵メールや書面でやりとりなので思っているより楽ですよ。今の時代、エージェント経由で転職するメリットはほぼないです。

ユーザー名非公開

エージェント経由だと、あなたのスペックではこの会社はご紹介難しいです...

visibility75

エージェント経由だと、あなたのスペックではこの会社はご紹介難しいです、、、という事前のふるいがあるので、無理目の企業に直接応募して不採用になるという無駄な時間は多少減らせるかもしれません。あと、有名企業で採用の多い職の場合、選考ノウハウがエージェント側に蓄積されている場合があるので、面接対策を教えてくれる場合があります。

関連するQ&A

すべて見る

Q.上司と合わないという理由で新卒1年目に転職をするのは間違っていますか？

ユーザー名非公開

#転職

新卒１年目の社会人です。せっかく熱意を持って４月に入社したのですが、上司との感覚が合わず仕事へのモチベーションがなくなっています。 BtoCの営業職として、研修で学んだ知識を生かしながらお客様との信頼構築や成約につながる提案の仕方などが実感として身についてきたので、仕事へのやりがいは感じています。ただ、自分の上司は「感覚派」の人間で、頑張って数字を集めて考えた営業計画書や書籍で学んだ方法を用いたロープレでも「それじゃだめ」「もう一度お客様の気持ちになって考えてみて」と明確な根拠を示…

question_answer

55人

Q.新卒で辞めたいです。就職した会社を3日目で辞めたいのですがどうしたらいい？

ユーザー名非公開

#転職

新卒でメーカーに就職しました。しかし、同期で仲が良い人がいない。配属先の先輩(年齢が20くらい上)と話が合わない。仕事内容も工場勤務なので全くやる気がでない。出社する時に毎回辛い気持ちになる。等々の理由で退職したいです。しかし、新卒で辞めたら、次の転職先を見つけづらいと聞いて、リスクが高いと思っています。こんな時はどうしたらいいでしょうか？ご回答よろしくお願い致します。

question_answer

53人

Q.新人研修がブラックなのですが辞めるのは我慢すべきですか？

ユーザー名非公開

#転職

今月入社したばかりですが、ブラック企業ではないかと怖くなっております。新人研修では講座やワーク、業務体験が定時まで行われ、帰れると思いきやワークの資料を完成させるという宿題が課されており、実質的に残業させられます。また、研修を担当されてる社員の方も遅くまで帰ることなく新入社員の指導に励んでおり、私も業務が始まれば、夜遅くまで仕事を頑張らなければならない風潮に逆らえず身を粉にして働く生活が待っているのではないかと危惧しております。そんな生活を思うと辞めたい気持ちが募りますが、第一志…

question_answer

47人

Q.転職回数が多い人に特徴はありますか？

ユーザー名非公開

#転職

来年新卒のものなですが、転職をいっぱいする人に特徴はあるのでしょうか？転職回数が多いと転職活動が不利になったりと聞くので、とても気になっています。「飽き性」など、性格的なものと、企業とマッチしなかった、などいろいろ理由はあると思うのですが、特徴はあったりしますか？今のうちになおせるところは直していきたいと思っています。」ご回答よろしくお願い致します。

question_answer

46人

Q.30歳で800～900万くらい稼げるような会社に転職することはできますか？

ユーザー名非公開

#転職

現在26歳で中堅上場企業で経理をしています。 30歳で800万～900万くらい稼げるようになりたいです。今は年収は420万くらいです。ここから資格の勉強などを始めて、30歳くらいで上の条件の会社に転職することは可能でしょうか？また、どのような会社が待遇がいいでしょうか？ぜひ参考にしたいのでご教示ください。

question_answer

38人

Q.40代の転職で30社以上不採用なのですがどうすればいいですか？

ユーザー名非公開

#転職

人件費削減のため、会社がリストラを行い、その対象に選ばれてしまいました。 40代の今まで、転職を1度も考えたことがなかったため、仕事を失いとても困っています。貯金でなんとか生活はできていますが、転職活動もうまくいかずこのままでは生活も厳しくなってしまいます。事務系の仕事をしていため、ダメもとで30社以上受けたのですがうまくいかずに、40代の転職市場の現状を目の当たりしています。何か良い方法はありますでしょうか。ご回答よろしくお願い致します。

question_answer

38人

Q.履歴書は手書きかパソコンどちらの方が中途採用で印象がいいですか？

ユーザー名非公開

#転職

転職活動中の者(４０代)なんですが、履歴書は手書きとパソコンどちらの方が良いとかありますか？できればパソコンの方が楽ですが、採用が分からすると手書きの方が好印象とかあるのでしょうか？新卒の場合は手書きの方が良い印象与えそうですが、中途なら職歴や経験重視で手書きかパソコンかは大差ないでしょうか？

question_answer

33人

Q.転職して年収が350万円ダウンしたのですがどうすればいいですか？

ユーザー名非公開

#転職

私は新卒で大手広告代理店から経験やキャリアを積むために、数人規模のベンチャー企業に転職しました。ベンチャーに転職する前から年収が350万円ほどダウンすることはわかっていたのですが、将来のためだから仕方ないと覚悟していました。しかし現実はそんな甘くなく、生活は厳しく労働時間も長く辛い状態です。転職して3ヶ月ほどですが、もう一度転職しようか迷っています。転職できるのかも心配ですので、アドバイスをいただけたらと思います。ご回答よろしくお願い致します。

question_answer

32人

Q.高卒で見下される馬鹿にされるのですがどうすればいいですか？

ユーザー名非公開

#転職

私は高卒で就職をして、社会人歴4年目で転職を1回したことがあります。高卒で入社した会社は、高卒を理由に陰湿なイジメにあったため2年で転職しました。転職した会社は最初はイジメなどはなかったのですが、人事異動で異動した職場は、高学歴の方が多くミスをすると「高卒だからね」と高卒を理由にされます。任される仕事も高卒だから、と見下されて簡単な事務業務しかもらうことができません。このよな状態ではどうすればいいでしょうか？

question_answer

28人

Q.転職エージェントに転職後でも相談して大丈夫でしょうか？

ユーザー名非公開

#転職

転職エージェントには、転職活動終了後でも相談しても良いのでしょうか。転職エージェントと継続的にコミュニケーションをとることで、キャリアに関する相談ができるのでメリットがあると考えております。転職エージェントの関係についてご回答いただけないでしょうか。

question_answer

26人

Q.転職は企業HPやハローワークのどの媒体から応募するのが有利？

関連するQ&A

Q.上司と合わないという理由で新卒1年目に転職をするのは間違っていますか？

Q.新卒で辞めたいです。就職した会社を3日目で辞めたいのですがどうしたらいい？

Q.新人研修がブラックなのですが辞めるのは我慢すべきですか？

Q.転職回数が多い人に特徴はありますか？

Q.30歳で800～900万くらい稼げるような会社に転職することはできますか？

Q.40代の転職で30社以上不採用なのですがどうすればいいですか？

Q.履歴書は手書きかパソコンどちらの方が中途採用で印象がいいですか？

Q.転職して年収が350万円ダウンしたのですがどうすればいいですか？

Q.高卒で見下される馬鹿にされるのですがどうすればいいですか？

Q.転職エージェントに転職後でも相談して大丈夫でしょうか？

注目の記事

直接応募に関する注目のQ&A

Q.会社の評判が悪い場合どの程度参考にするのが良い？

Q.企業へインターンのメール質問を送って返信がないのは普通ですか？

Q.転職の応募はエージェント経由と企業ホームページのどちらがいい？

Q.複数のエージェントで同じ企業に再び応募することは無謀？

Q.離職中の転職の場合、企業への応募数はどれくらいがいいですか？

転職サイトに関する注目のQ&A

Q.メーカーの総務からどのように転職活動してますか？転職サイトは？

Q.転職活動時に便利な転職サイトは何ですか？理由も教えてください

Q.JobQのような口コミサイトは匿名／実名どちら派ですか？

Q.転職サイトに口コミを事実の情報がある掲示板と嘘でもなんでも書ける掲示板2つ欲しくないですか？

Q.転職サイトで信用できるのはどこですか？おすすめを知りたいです

求人票に関する注目のQ&A

Q.求人票を見る際に最低限どういう条件で選んでましたか？

Q.求人票と実際の仕事内容が違うのですが転職に失敗したのでしょうか？

Q.条件にあった求人がありすぎて選べないのですがどうすればいいですか？

Q.求人の問い合わせをした会社から連絡がこない場合、応募するのは辞めるべき？

Q.面接を受けた企業が再度求人を出しているのですが内定取り消しですか？