Q.新卒が会社の飲み会を欠席するのはダメでしょうか？

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新卒が会社の飲み会を欠席するのはダメでしょうか？入社して1週間の新卒です。今週末に社員総会があり、その後に行われる飲み会への参加を断ったところ、人事の方から「新卒なら最初のうちは参加した方がいい」と言われました。確かに飲みニケーションは仕事を円滑にするうえで重要かと思いますが、コロナが流行っている中で大人数が集まることは常識に欠ける行為だと思いますし、給料もでないのに初対面の年上の方々と気を遣いながら飲まなければいけないのは苦行です…。それでも、飲み会に参加すべきでしょうか？

#新卒

#飲み会

#人間関係

#職場

回答38件

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参加しなくていいと思いますよ。仕事中に頑張ればよいです。

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参加しなくていいと思いますよ。仕事中に頑張ればよいです。

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新卒だったら会社の方々がどんな仕事してるのか？同期、先輩社員がどんな...

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新卒だったら会社の方々がどんな仕事してるのか？同期、先輩社員がどんな人なのか気にならないんですか？びっくりですね。色んな人達と話せる機会は貴重ですよ

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質問者様はスポーツやチームプレーが必要な活動（オンラインゲームなど）...

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質問者様はスポーツやチームプレーが必要な活動（オンラインゲームなど）は経験はありますでしょうか。チームメンバーとは試合でしか話さない、決められた練習は参加するが、参加任意の合宿は参加しないとします。結果として、チームメンバーは合宿まで参加した人と仲良くなり、試合でも上手くコミュニケーションが取れる関係になると思います。仕事も同じだと思います。決められた最低限の時間だけ会う人と、人とコミュニケーションを取る人と、どちらの方が仕事がし易いかです。ただし、プロサッカー選手のように世界のビッグクラブでプレーしていて、日本代表戦の時だけ集まる人たちは別です。理由は、サッカーという競技において、それぞれがプロなので、似たレベルで試合ができるためです。質問者様は会社の組織の中では上司や先輩より仕事はできないのが当たり前なので、教育・指導してもらう立場からスタートすると思います。同僚とは気軽に話せる関係性を構築した方が良いと個人的には思います。

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もう社会人なのですから、ご自身で判断されればいいと思います。ただ...

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もう社会人なのですから、ご自身で判断されればいいと思います。ただし、その判断には責任が伴いますが。私なら参加の一択です。不参加を検討する意味がまったくもって意味不明で、あらゆる観点から見てもマイナス要因しかないのですが…。

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会社規模によってポジションは変わりますが、組織図上自分の直属の上司よ...

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会社規模によってポジションは変わりますが、組織図上自分の直属の上司より2段上の責任者クラスの人までと仲良くなっておくと、実はすごく便利に使えます。とくに新卒入社後最初の上司は正直ガチャです。実際に配属されたときに嫌な上司にあたってしまった、というときに、上司の上司に、上司の上司の上司に、それぞれ相談できるような良い関係性があれば、あっさり配置変えたりしてくれます。今後会社で立ち回りしやすくするための保険として、出席して希望部署の該当の役職の人を探して関係性を築くと良いですよ。

jobq5891919

そういう回があることや出席の重要性、必要性をあらかじめ認識していなか...

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そういう回があることや出席の重要性、必要性をあらかじめ認識していなかったことが甘過ぎると思います。面接などでいくらでも確認することができたはずなのでご自身の怠慢としか言いようがありません。もし存じ上げていたのでしたら参加しない理由が無いと思います。

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会社の飲み会は絶対参加です。部署が違う人とも話せます。

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会社の飲み会は絶対参加です。部署が違う人とも話せます。

jobq1162325

新人歓迎会とかでなければ、欠席して全然かまいません。出席を強制する会...

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新人歓迎会とかでなければ、欠席して全然かまいません。出席を強制する会社はブラック確定！！！

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社会とは自分から行動しなくてはなりませんまとめて挨拶できるチャン...

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社会とは自分から行動しなくてはなりませんまとめて挨拶できるチャンスです自分が幹事になった時誰も参加しなかったらはどう思いますか

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人事のアドバイスは正論ですね。月に何回も飲み会がある場合は断って...

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人事のアドバイスは正論ですね。月に何回も飲み会がある場合は断って良いと思いますが、年に一回の飲み会なら参加して最低限のコミュニケーションを取っておいた方が仕事では有利になるでしょう。ただ、あなたがものすごいコミュニケーション能力が高く、飲みニケーションなどしなくても、同僚や上司と深い仲になれるのであれば、その限りではありません。要は、飲み会で仲良くなるのは簡単なんですよ。

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