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Q.42歳の非正規(派遣)ライター歴6年で正社員を目指すには?

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42歳、非正規(派遣)職種:ライター歴6年 正社員を目指していますが、「ライターだけ」では、そもそも求人が少なく、「編集者経験が必須になっていいて、応募すらできません。(ベンチャーでも同様、むしろそれ以上のスキルが応募条件になっています) 現在の派遣先は今年の9月末で終了です。 ライターの前は3カ月ほどの派遣(事務職的な仕事)をしていて、その前はうつ病で6年間のブランクがありました。 数少ないライター案件に応募しても(ハロワも使ってます)書類選考が落ちて面接にいけません。 人材紹介会社でも職種に関係なく、書類選考の通過率が5%以下、面接の通過率が20%だと言われていて、 絶望しかありません。 フリーでやればという意見もありますが、借金などを抱えており一定程度の収入を毎月稼がなくてはなりません。 考えうる方法があれば、どんな小さいことでもアドバイスいただけると嬉しいです。 主治医からNGが出ている職種は、サービス業、コールセンター、力仕事です。
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日本企業の多くは年齢やご経験をかなり厳しく見る傾向があります。 ...
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日本企業の多くは年齢やご経験をかなり厳しく見る傾向があります。 正社員での雇用歴はございますでしょうか? もし無くて、ずーっと派遣などの仕事をされてきたのであればかなり厳しいです。 40代となると普通の企業では主任・係長・課長といった役職持ちになっている事が多いので、 ある程度部下を持ったマネジメント経験を転職では求められる事が多いです。 私自身は30代半ばですが転職活動でその経験を求められる事が多かったので、40代では尚更と思われます。 ご自身で認識されている通りライターなどの仕事で正社員を目指すのは難しいでしょう。 厳しいかもですがその道は諦めて、他の職種・業種にてパート・アルバイトなどから労働し正社員登用を目指すのが一番の近道の様に思います。

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接客業や力仕事が難しいなら、会話なく同じことを黙々と作業する仕事はどうでしょう。例えばビルメンテナンスとか。仕事をしつつ資格をとれば長く働けるのではないですか。

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