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回答2件
正社員or派遣で転職するかどうかは関係なくて、マタハラが無く女性へ優しい職場へ転職出来るかどうかだと思いますよ。 子育てサポート企業として厚労省の認定を受けた企業一覧があります。 (通称くるみんマーク) https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kodomo/kodomo_kosodate/jisedai/kijuntekigou/index.html こちらに載っている企業であれば、子育てに理解がある会社と思って良いかと思います。
腰を据えて定年まで、と考えているならば普通に考えて正社員一択ですよね。 かつ女性に優しい=ほどほどホワイトな会社がよくて...となると今すぐ転職を考えたほうがいいです。 今のタイミングを逃すと30代中盤になり、お子さんもいらして、質問者さんに特殊スキルやバリキャリ的キャリアがない限りはそもそも転職自体が難しくなると思います