【現状】24歳でIT系のBtoB(toC)の営業職をしています。現在社会人2年目で、昨年の8月に一度転職しているため経験社数は2社目です。【聞きたいこと】第二新卒のうちに2回も転職するのは難しいでしょうか？前職から現職へは業績不振とスキルアップを目的として転職致しました。現状、現職に入社するにあたっての目的は達成できており、日々スキルアップしている実感はありますが、社内の雰囲気が悪く毎月休職者や退職者が多数出ている状況です。「仕事できない奴は干されるよ」という言葉を入社初日に言われたため、必死で業務を行い今の所干されたりはしてないのですがいつ自分がそのような状況になるかと思うと怖くて業務に集中できません。そのため、入社して半年程度の短い時間になりますが転職を検討しています。ご意見を伺えたらと思いますので宜しくお願いします。

第二新卒という内容はあいまいな表現です。１年以内の単機離職はやめた方がいいですが、説明がしっかりとできたり、１年以内だとしても誰もが納得する実績を残していれば問題ないとも思います。

次で三社目ってことですよね。履歴書上では非常に見栄えが悪くなることから、今動いたとしても現職よりも良いところにはいけないと思った方がいいです。今更の話ではありますが、業績不振は仕方がないとしてもスキルアップってのは全く理解出来ません。一年そこらで仕事も覚えてないのにスキルアップってのは無理があるでしょう。であるならば、留まって業績不振による会社都合を解雇を待ってた方がまだ良かったです。何を学びたかったのか分かりませんが、自分のやりたいことや目的を一旦整理しないと同じことの繰り返しになりますよ。

難しいというか、やめた方がいいと思います。一般に1年以内の短期離職は大変印象が悪くなります。少なくとも1年位は留まっておかないと、人事からの印象はかなり怪しくなり、次の転職先は今よりも条件が悪いところしかいけなくなる可能性が高いです。今のところ問題なく仕事できているのであれば、できるところまで頑張って質問者さんの仰るスキルアップをされては。

あなたの年齢で超短期の在籍期間で転職するのは止めた方が良いです。辛いかもしれないですが、2年から3年はいましょう。お尻を決めて我慢するしかないです。そうでないと、次の企業に応募しても、どこの会社もスキルが中途半端なのに転職を繰り返すあなたを白い目で見ます。しっかりとした実力があれば、多く転職していたり、短い在籍期間であっても採用する企業はありますが、実力がなくて転職を繰り返す人を採用する企業はありません。

第二新卒のうちに2回も転職するのは難しいでしょうか？

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