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回答2件
可能は可能だと思いますが、短い在職期間は面接で100%突っ込まれます。どう上手くいなすかがポイントだと思います。 逆に考えれば、我慢し過ぎると仕事に取り込まれて身動き取れないということも有り得るので、思いきって方向転換もアリじゃないでしょうか? その前に、誘ってもらった人と食事にでも行って現状をぶっちゃけて見るのが先だと思います。それれダメなら次を見据えましょう。
これは、そのまま言えばいいのではないかと思います。その前が長いですから「こらえ性がなくて職を転々とする人」ということにはならないです。 ここでグズグズすると「ハハ、ちょっと違ったみたいです・・」みたいな軽さがなくて「違和感」が深刻な話になってしまいます。 しかし、こういうの多いのでしょうかね。。 私は面接するとき、やってほしい業務を詳細に説明して「あなた、できると思いますか?」と確認して、単純にそれをやってもらうので、そこが違うとかありえないと思うのですが。 そうしないと質問者様のように感じて逃げられてしまいますよね。