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どこまでが一般的かはわからないですが、必要というケースもあります。 推薦状をもらえるということはある程度の人間関係がある+中途半端な対応(面接を無断で欠席する、 内定をギリギリで辞退するなど)を応募者もしないだろうという一定程度の担保にもなるため 推薦状を求めることがあると思います。
リクルートサイトやハローワーク等の一般的な就職活動では、推薦状を出すことは一般的とは言えないかと思います。 学校が登録している企業に就職活動することは、一般的というか、ほぼ必須のはずです。