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小さな会社を経営しております。 私は従業員にする人の年齢は気にしません。 ただ、世間一般では影響ないか、というとそうでもないのですけど、 年齢とか性別は使い方です。 ビジネスでは若ければいいってわけでもないです。 質問者様が自分でネガティブに思ってしまっていたら、 使えるものも、使えないですよ。
結局どんな人で、どんなスキルを持っているかに尽きると思います。 多少スキルが低くても、人柄などで加点をされて採用するということもあるかと思います。 先ずは諦めないでチャンレンジしてみることが大切だと思います。