ソフトバンクモバイルの年収は同業他社と比較しても、高水準を保っているのでしょうか?

ソフトバンクモバイルへの転職を検討しています。そこで聞いたところの話になるのですが、同業他社と比較してもソフトバンクモバイルの年収水準が高いと聞きました。
実際にどうなんでしょう?特に若手(20代でも)高い水準なのかとか聞きたく思っています。回答のほうをよろしくお願いします。

ソフトバンクモバイル第二新卒年収/給与

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年収は高いと言うことはないものの、経営企画は残業を原則...

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年収は高いと言うことはないものの、経営企画は残業を原則全部つけることができますのでそこはとても良いと思います。ただし他部署は上司次第だと思われます。残業がつけにくい部署があることは聞いております。 人事精度は他社と大きく変わることはないと思いますが、査定はできる人は比較的早い気がします。 それでも給与や、賞与は妥当であると考えられます。評価指数も常に見直しがされていて徐々に良くなりつつあった。KPIが急遽設定された時は、部署によっては達成困難な指数があったりと不満も多かったが徐々に改善されています。 営業部署は基本的にチームで評価されるため、個人一人が努力し結果をだしても自分自身の給与に直接は反映されないというデメリットもありました。 若手の給与を上げて、若い社員のモチベーションを上げ、中堅、管理職の給与が徐々に下がっていたように思います。査定方法は、設定した目標に対す成果・結果で査定される。実力主義のようだが、実際は、査定プロセスは、不明瞭で人間関係が大いに考慮される方法であった印象です。

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社名(商号)はソフトバンクモバイル サービス株式会社(英文社名)SoftBank Mobile Service Corp.の事業内容はコールセンター業務、アウトソーシング受託業務である。設立年月日は2014年1月31日で、本社所在地は(〒105-7304)東京都港区東新橋1-9-1である。代表取締役社長兼CEOは佐久間 好明で、資本金は1,000万円で...続きをみる

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