Q.エンジニア採用で困っていることを教えてください。

うがんだえんじにあ

エンジニア採用で困ってる方っていますか？私は現在ウェブ系フリーランスをしていて、就職してからずっとエンジニアで、マネージャー、経営と関わってきました。お聞きしたいというか解消したい問題が「エンジニア採用で困っていること」です。エンジニア関連の質問もエンジニア側でチラホラ出て来ているんですが、採用側の質問ってないな、と思ってこういう質問をした次第です。採用側も困ってることってあるんだなーってエンジニアに見えることで、またエンジニアサイドにも良い考える機会になると思います。よろしくお願いします。

#エンジニア

#経営管理

#キャリアチェンジ

#採用基準

回答2件

めでぃぴたかしにんにん

開発ベースで都度業務委託などで発注したいものの、改修など実は随時...

visibility79

開発ベースで都度業務委託などで発注したいものの、改修など実は随時業務が発生する可能性があり、では正社員として迎え入れるとして、業務量が少ない時期も妥当な給与を払うということが経営観点ではネックになりがちです。また採用フロー時に、社内に優秀なエンジニアがいないと、面接で、コミュニケーション齟齬が起きて、本来のスペックと魅力や特性を見抜けず、互いにずれをもったまま入社にいたり、お互いが悩ましい日々を過ごすリスクがあることでしょうかね。社内にいるエンジニアよりも優秀な（ばっくりでごめんなさい）エンジニアを採用する際の採用基準や見抜く力が企業に携わっていないことが往々にしてあるので、そこをサポートできるようなサービスがあれば、利用したい次第です。

うがんだえんじにあ

@めでぃぴたかしにんにん: さん、回答ありがとうございます。 ...

visibility79

@めでぃぴたかしにんにん: さん、回答ありがとうございます。採用して社内に入ってもらうには、開発フェーズや運用フェーズによって業務量の上下があったりするので常にある種の固定給を妥当長く払うのがネックということですね。でも、正社員として迎え入れずに業務委託等といった関わり方だとすると、お互いの時間・給与面で柔軟に対応は出来るけども、その分自社から離れていってしまうこともありますし難しいですね。あと、エンジニアの採用基準や見抜く力などについては、採用の前に正社員としてではなく、週末のアルバイトや業務委託のような形でお互いに相性が良いのかなど見るぐらいしか、今は出来なさそうですね。一つお聞きしたいのですが、自社でエンジニアを採用する場合の要件は、どなたが作成されるのでしょうか？会社のビジョン、エンジニアリングと事業との関わりなどを含めて、本来はどういった人材が必要かを洗い出す必要があると思うのですが、人事の方やざっくりとした"ウェブサービスを作れるエンジニア"のような採用要件が多いように感じられるので、エンジニアと人事の方の採用に関するコミュニケーションが足りてないところが多いように思うのですがいかがでしょうか。

関連するQ&A

すべて見る

Q.30代でITエンジニアを目指す場合はSESで経験を積むのがいいですか？

ifrit_anplosia

#エンジニア

未経験33歳でITエンジニア目指しています。一応情報専門学校は通ってましたが基本情報は取得できなかったのでIT企業には就職できず製造現場の仕事を5社と直近では営業の仕事をして現在に至ります。転職会社の無料エンジニアスクールに通い転職活動していますが年齢と経歴で中々書類が通らずやっと通った会社はアソウアルファのみでSESでエンジニア経験を積もうと思ってますがSESは害悪という事を聞き不安になってます。SESでエンジニア経験は積めるものなのでしょうか？

question_answer

21人

Q.起業を想定するとビジネス職とエンジニア職ならどちらのキャリアを積むのがいい？

ユーザー名非公開

#エンジニア

今年の4月から大学院に進学したものです。旧帝大で専攻は情報科学です。大学四年では情報科学と全然関係ない分野の学科を卒業したため、薄い知識しかないのですが、起業したいとの思いからこの専攻に進学を決めました。そして今後の就活についてですが、起業することを目標とする場合、ビジネス職かエンジニア職どちらでキャリアを積むのが賢明でしょうか。たくさんの先輩方にご教授いただきたいです。よろしくお願いします。

question_answer

15人

Q.インフラエンジニアが30代〜40代で年収2000万を目指せますか？

ユーザー名非公開

assessmentアンケート

#エンジニア

27歳でSIerのインフラエンジニア職をしています。今から年収2000万円（30-40代）を目指すためにどのようなキャリアパスを歩むべきでしょうか？

question_answer

14人

Q.エンジニアやプログラマーは質問してはいけない職種なのですか？

ユーザー名非公開

#エンジニア

エンジニア、プログラマーとして働く際、質問することは極めて禁忌事項なのでしょうか？

question_answer

11人

Q.2年目の女子エンジニアですが、転職活動はどのように行なえばいいですか？

ユーザー名非公開

#エンジニア

社会人2年目、IT企業エンジニアとして働く女です。プログラミング未経験でしたが、基本からきちんと教育し一人前に育ててくれるという前提の下、今の会社に入社しました。しかし実際に入社してみると、・この1年の間に様々なプロジェクトにアサインされるも、プロジェクトによって開発する言語が異なるため技術が身につかない。・毎日「なんでそんなこともできないんだ」と上司から嫌味を言われる。育ててくれる前提だったのに。・期限が厳しく残業が多すぎる。という状態です。心身ともに限界を迎え転職を検討し…

question_answer

11人

Q.25歳、女の営業です。未経験で今からでもエンジニアになれますか？

ユーザー名非公開

#エンジニア

入社3年目、25歳、女の営業です。現在ベンチャー企業で働いているのですが、とにかく仕事が辛すぎます。今の会社はバリバリの営業会社で、ノルマも非常にきついです。キャリアチェンジしたいと考えており、エンジニアとして仕事がしたいと思っているのですが、年齢的に今からでもエンジニアになれるのでしょうか？また、女性であることにも不安です。アドバイスをお願いいたします。

question_answer

11人

Q.新卒からフリーランスエンジニアへと成長できる企業はありますか？

jobq1617831

#エンジニア

20卒予定の大学生で、Webエンジニア職を目指して現在就活中の者です。入社してから実務経験1年で独立して、フリーランスエンジニアとして高収入を獲得できるレベル(目標は年1000万、あくまで目標です)までスキルアップさせるキャリアを描く場合、新卒で入社する企業は、どのようなものが良いですか？ ①Web系の大手企業。この時期からだと厳しいと思われるので、望み薄。 ②中小Web系企業で、入社後の研修も交えつつ、実務経験を得ていく。 ③スタートアップやベンチャー企業で下積み。上記に…

question_answer

10人

Q.エンジニアの年収面に関して悩みがあるので聞いてくれますか？

ユーザー名非公開

#エンジニア

機械工学を専攻している大学生です。メーカーでエンジニアするよりも文系の方がよく行くような総合商社等様々な企業の方が年収が高いということがままあるように思われます。わざわざ院まで行ってエンジニアを目指すのがややばからしく感じるようになってきてしまいました。もちろんインターネットでみかけるような平均年収は一般職等も混ぜて取った平均であることは承知の上ですが、それでもメーカーで手にできる収入というのは限界があるような気がします。商社等のトップの一握りだけにスポットを当ててしまっているからい…

question_answer

10人

Q.28歳の未経験ですが20代後半でも今からエンジニアになれますか？

ユーザー名非公開

#エンジニア

28歳のものです。会社の業績が落ち込んでいることもあり転職を考えています。同業他社への転職も検討しましたが、この機会に昔から興味があったエンジニアとして再度キャリアをスタートしたいと考えています。 (スキル的にはほぼ未経験) 未経験歓迎と書かれた企業にもいくつか応募しましたが落ちてしまいました。やはり年齢的に厳しいものなのでしょうか？アドバイスをいただけると幸いです。

question_answer

10人

Q.大手企業の派遣エンジニアより正社員の方がキャリアアップできる？

ユーザー名非公開

#エンジニア

27歳、派遣エンジニアです。大手企業に派遣され現在年収が800万ほどです。派遣先の企業は職場環境も良くエンジニアのレベルも高いため社内での交流や勉強会など環境は良いです。ただ単調な業務が多く業務でのスキルアップが難しくスキルを食い潰している感があります。 30代以降のキャリアが不安なのですが20代のうちに早めに正社員として転職すべきでしょうか？