Q.やめぐせが付いているのですが、改善方法なんかはありますか？

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辞め癖がついてますか？昨年の1月末に14年パートで働いた会社を会社側の都合(経営悪化)ということで退職しました。働きたい気持ちはあるので、面接を受け、採用をいただき…ということで何社かで仕事をしたのですが、以前のように長続きさせることができません。お給料やその他いろいろなことを前の会社と比べてもどうしようもないのは分かってはいます。そして多分、今のご時世、前の会社よりいい待遇の会社はそうそうないのも分かってますがどうしても比べてしまい、新しく入った会社の悪いところ、嫌なところばかりが目についてしまい耐えられなくて辞めてしまっている感じです。今度こそ続けるぞ！という気持ちで毎回新しい会社に行き、はじめの頃は大丈夫なんですが、持病の症状が物凄く強く出て不安に押し潰されて必ず辞めるという選択にいってしまいます。なんだかまとまりのない文章になってしまいましたが、これって完全に辞め癖がついてしまっていますよね？それとも精神的な問題なのでしょうか？

#転職

#退職

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辞め癖の問題ではありませんよ。あなたの自己愛が強いだけではありま...

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辞め癖の問題ではありませんよ。あなたの自己愛が強いだけではありませんか？会社は自分を大事にする義務があると思っていませんか。自分は頑張っている「のに」自分はちゃんとやっている「のに」自分は持病がある「のに」なぜ、他のひとたちはルールを守ってくれないのか。と思ってませんか。まず、会社の悪いところや嫌なところが目につくのは、あなた自身にこうでなくてはならないという「理想像」があるからです。理想像を持っていること自体は悪いことではないのですが、こうある「べき」を他人に強要している独りよがりの理想像にすぎないのでしょうか。本来であれば、自分が理想像に近づけていくのだと周りに働きかけることでポジティブな方向に向かうはずですが、あなたは入ったばかりだからとか、それは正社員の仕事だからと他人に押し付けていませんか。そうであれば、その理想像はただの「自分ルール」でしかなく、自己愛によって他人に責任を押し付け、ちゃんとやっているのに理解されない可哀想な自分を演じているにすぎません。あなたが大切にされるためには、まず周りの人達から愛されなくてはなりません。次の職場では、周りの人達をどれだけ気持ちよい心地にさせ、ありがとうという言葉をどれだけ集められるか頑張ってみてはいかがでしょうか。心身の状態によって、長時間働くことや継続的な出勤が難しいかもしれません。しかし、長い時間や重要な仕事がなくても愛される振る舞いは出来るはずです。今まで長く生きてきた価値観を変えるのは難しいと思いますが、騙されたと思って一度やってみてはいかがでしょうか。

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