先月、転職活動を通してとある会社へ転職しました。そこの会社での話なのですが、自分は大学を中退していて中退と同時にベンチャー企業で働いていました。そこでは二年働いていて、現在別の会社へ転職しています。その転職先での話なのですが、自分の経歴からから他の社員からなめられています。年齢が22歳ということもあるのか、特に30代を越える社員からなめられている感じがしています。まるで自分は働いていないかのような評価をされています。このような場合、どうすればよいのでしょうか。職種はマーケテイングを担当しています。

もしかしたらそんな評価誰もしていないのかもしれません。コミュニケーション不足で疑心暗鬼になっているだけかもしれませんよ。自分の経歴や過去に対するコンプレックスが解消できないことが原因なのでは？また現にそうした評価が耳に届いているのであれば、これから先の仕事振りで見返してやるしかないと思います。自分の仕事だけに集中し、他人をバカにしてる暇がある人なんかの3倍経験を積んで出し抜きましょう。評価、評判なんか気にするだけ時間の無駄ですがそうして悩んだ経験もきっと将来につながると思います。という心積もりで頑張るのでまた宜しくお願い申し上げます。

小さな会社を経営しております。プログラマーです。マーケターもプログラマーと同様に、別にその会社でなければいけない理由はあんまりない職種かと思います。そういう職種で大事なのは社内の評価より、転職できるか？自分の仕事・自分の能力を外で買ってもらえるか？ということではないでしょうか。社内は出世や政治がからんで、素直に仕事を評価してもらえないことがあるかと思います。転職するとして、経歴書に何を書き面接で何を言うかな、ということを考えながら仕事してると、あまり社内の人は気にならなくなります。評価を気にして仕事をする人より長期的には信頼を得られます。