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回答1件
相談者さんの退職の意志が固いのであれば、相談するというスタンスではなく、そのまま退職願いを出せばよろしいのではないでしょうか?その場合の相手は直属の上司となります。 まだ退職すべきかどうか悩んでいる段階であれば、自分の信頼している方に相談すべきでしょう。
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