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回答依頼ありがとうございます。 現在、豊田合成ではたらいています。 私の場合は、技術職(研究開発)なのでそこでの話となるのですが… 残業は360時間協定をきちんと守る傾向があり、月に100時間といったような労働はなかったです。 休日出勤もきちんと労働基準法にのっとったやりかたになっていて、翌週には代休がとれるようになっていました。 個人裁量でまかされることも多いので休日出勤中も比較的自由に取り組むことができるのが豊田合成の特徴なのではないかと思います。参考に
どの企業でもそうだと思いますが昔は勤怠管理のツールが発達していなかったので 逃げ道が色々あったようです。長く勤めている人から昔はサービス残業があったということは聞きましたが現在は勤怠はしっかり管理されているためサービス残業をしているようなことはないです。
現在豊田合成で働いている者です。サービス残業は無く、残業代はしっかり支払われます。残業時間が月45時間、年360時間超える部署もありますが、組合の承認等然るべき手続きを踏んだ上で働く事になります。家庭の都合で長時間労働が出来ないのであれば、会社に相談して残業の少ない部署に移動する事も可能だと思います。