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回答2件
一般水準には劣りますが、本人のやる気と能力次第で上がります。 管理職になれば、世間一般並になります。 逆に管理職にならなければ、生涯給与は低いままとなります。 残業は最近は抑制されているので、残業で稼ぐことは出来ません。 退職金は自ら投資をしなければならないので、ギャンブル性が高く安定した老後を迎えるには貯蓄しなければなりません。 親会社に合わせるという名目で住宅手当が廃止されましたが、親会社が住宅手当を採用してもこの会社は住宅手当を復活させませんでした。減らすのは早いが増やす事はしない印象です。家族手当も無いので家族持ちの社員には厳しいです。
基本的に給与は安いです。給与の高くない親会社の派生であることを考えると当然で仕方のないことなのかもしれませんが。海外駐在や出張手当・残業手当がなければ厳しいです。30代なら共働きでなければ家計を支えることはできないでしょう。他の方が返答しているとおりで、管理職になってようやく世間一般レベルです。にもかかわらず、N社やJ社からバンバン人が送られてきて管理職ポストを独占しています。