損保業界の総合職ですが仕事がつらすぎて辞めてもいいですか？

会社を辞めたい28歳女です。損保に新卒で入社して6年目となります。総合職で内定を頂きました。その為、残業手当も十分にいただけない中、過酷な労動環境にあります。転勤等は比較的少なくて助かっているものの、毎日の仕事の過酷さから、昨年一度体壊しています。半年ほどで職場復帰をしたのですが、職場復帰したあとも仕事内容に変化はなく、もう体も限界かと思っています。仕事の裁量権がましていくのに対して、給与はあがりません。私自身、結婚したら一度会社を辞めるつもりでいました。来年の3月に結婚が決まったので、来年の３月までは頑張りたいと思っていたのですが、どうしても難しいです。このままやめてしまうのがいいのか、それとも来年の3月まで頑張ればいいのか。非常に悩んでいます。結婚相手からはやめていいよと言われているのですが、どうも決心がつきません。会社をやめたいとは思うものの、私が辞めることによる他のメンバーへの迷惑はかなり大きくなってしまうと思うからです。自分がこんなにつらい思いをしているのに、それを押し付けることに罪悪感を感じてしまいます。どなたか、こんな私にアドバイスはいただけないでしょうか？汚い文章ですみません。どうようの経験をされている方などもいらっしゃいましたら、どう対応したのか等話を聞きたいです。よろしくお願いします

回答3件

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あなたの人生ですよ。あなたが辛い時に助けてくれましたか？ ...

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あなたの人生ですよ。あなたが辛い時に助けてくれましたか？すぐにやめた方が良いです。人が足りなくても、引き継ぎ期間に補充したり何とかするのが組織です。あなたは引き継ぎして、有給を消化してやめれば良いです。

Showdai

こんなところに相談せずとも一緒に働いている仲間に相談するのが一番でし...

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こんなところに相談せずとも一緒に働いている仲間に相談するのが一番でしょう！決めるのはあなたです。誰かに背中を押して欲しいだけでもう8割決まっているのでは？仲間に相談することで3月までやるか辞めるかどちらかに大きく迷いが振れるはず。責任だけでやる仕事は仕事ではありません。裁量権があるあなたはわかると思いますが、使命感がいるのでは？使命感をもって決断してください。

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周りの人の辛さをカバーすることを考えるのは、あなたの仕事ではなく、マ...

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周りの人の辛さをカバーすることを考えるのは、あなたの仕事ではなく、マネージャーの仕事です。私も転職の経験があり、同じような悩みがありましたが、その時の上司がそう言ってくれました。ただ、やはり罪悪感は払拭しきれなかったので、私の場合は有給消化せず、ギリギリまで働くことで義理を果たした、と自分の中で納得感を持ちました。あとは、社員が1人辞めても、会社は普通に回る仕組みになっている、という事実もあることを認識し、自分を納得させることかなと思います。

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