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みなと銀行は女性初の支店長も誕生しています。 また近年、人事制度改正により総合職と一般職のコース区分を「事務職」に一本化し、個人の能力や適性に応じたポスト・職務に配置する等、女性活躍の場を一層拡充しています。 キャリア形成支援という制度もありますので、環境も整ってますよ!
女性の部長(理事)もおり、「女性だから出世できない」ということはありません。 またダイバーシティ推進も行っており、女性の働きやすい職場ではあります。 男性の中には、女性ばかりに目を向けすぎだという意見もありますが。