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年代としては、どれ位の方なのでしょうか。 まだ、お若い方なのでしょうか。 職務経歴書は、早くまとめておいた方が良いかと思います。 今までの業務の中で経験したこと、携わった案件、そこでのポジションなど。 職業によっては、ポートフォリオも必要になることがあります。企業への出し直しは基本的にできないので、早めにまとめておきましょう。 私はエージェントも利用しましたよ。 職務経歴書などは、アドバイスもらったりもしました。 エージェントは、もし、あなたが、断るのが苦手な人だと流されてしまう可能性もあるので絶対ではないですが、転職についてのセミナー、講習会をしていることもあるので、1度出てみてはいかがでしょうか。 頑張ってくださいね。
転職経験者です。引き抜き、エージェント、ホームページ直接応募。エージェントと直接応募両方、内定もらったことあります。リクナビnext、リクルートエージェントどっちかは添削とか色々教えてくれます。直接応募はアルバトの面接と流れは一緒です。 最初は、経歴の棚卸しです。質問者様が商品です。価値があると売り込みましょう。新卒と中途では見るところが違います。なんで前職辞めたの、何できる。入社して何したいを明確に答えれば内定は取れると思います。あとは、はいってから出ないと分からないでしょう。