【転職先で馴染めるか不安】職場にうまく溶け込む方法をご紹介致します

転職が無事に決まって入社が近づいている人は嬉しさ半分、不安も半分だと思います。

入社しても職場になじめるか、また仕事はこなせるのか不安の方が大きい人も多いかもしれません。

ここでは転職が決まった人の様々な思いについての対処方法についてご紹介します。

入社までまだ時間はある

内定が決まってから新しい会社に入社するまで通常しばらく時間があります。

前職の会社での引き継ぎや業務の後片付けなどで退職届けを出してからも1ヶ月程度退職に時間がかかるのが一般的です。

この間に新しい会社の会社概要や業績に目を通しておくことをお勧めします。

また、同業他社や業界のことについても調べておくと新しい会社で勤務し始めても会社の状況が把握しやすくなるでしょう。
 

その1.人間関係が不安

内定後に気になるのはまず人間関係です。

仕事の内容は慣れれば徐々にわかってきますが、良好な人間関係は簡単に築き上げることはできません。

また、仕事がうまく進むかどうかは人間関係によるところが大きいです。

前職から転職する理由の一つに人間関係がうまくいかなかったので転職するという人も多いでしょう。

その2.仕事についていけるか不安

人間関係の次に気になるのはやはり仕事についていけるかどうかです。

新しい仕事を覚えることは大変で苦労が多いです。

会社を変えるだけでなく自分自身が担当する職種を変えるとさらに負担がかかります。

例えば前職では営業の部署で働いていたが、新しい職場では総務部門で働く場合などは畑違いの仕事なので負担が大きくなるでしょう。

その3.「転職して良かったのか？」と自問してしまう

転職先から内定をもらった時は嬉しさのあまり前向きなことを考えますが、時間が経つにつれて本当に前職の会社よりも転職先の会社ので働く方がいいのかと自問してしまうことがあります。

働いたことのない会社で誰も知り合いがいないと誰でも不安になります。

中学校や高校、大学で新入生で入るときの心境に似ているでしょう。

また、前の会社にはお世話になったこともあり後ろ髪を引かれる気持ちが出てくることはよくあります。

良い思い出も悪い思い出も一緒に過ごしてきた仲間のことを考えるとやっぱり転職しない方が良かったのではないかと考えてしまう時期が来るのは普通でしょう。

予想しづらい人間関係は不安が大きくなりがち

人間関係は最も予想しづらいものです。

年齢層や男女比、所属する人数によっても人間関係は影響されます。

また知り合いがいないというのが最も不安を感じさせる理由でしょう。

学校では同じ学区から来る人もいたりして少しは知り合いがいます。

新卒で入った会社も事前に研修会などがあって同期同士で仲間になれる機会がありますが、転職の場合はそのようなチャンスがありません。

「仕事そのもの」は仕事が始まってからの不安になる

まずは人間関係が気になりますが仕事の不安は仕事が始まってから感じ始めます。

新しい職場について仕事が回ってくると今まで経験している仕事内容でも会社が変わると進め方も異なります。

今までと異なった環境で知らない人たちの中で仕事を進めるというのは不安が広がります。

わからないことが発生したら、一人で悩まずに周りの人に声をかけて早めに助けを求めましょう。

入社前に不安を感じるのは当たり前

入社前に不安を感じるのは当たり前です。

逆に不安を感じることで何を準備すればいいのか前向きに考えることができます。

不安の気持ちを持ち続けると心配が募るばかりでマイナス志向になってしまいます。

こういう時は思い切って家族や友達と食事をしたり、ちょっとした小旅行に行くなど次の仕事のことから頭が離れるようにすることをお勧めします。

挨拶をしっかりする

初めての職場では第一印象が大切です。

第一印象を良くするには挨拶をしっかりすることです。

大きな声で笑顔を絶やさず挨拶をすると挨拶を受けた人は好印象を持ち、その後の仕事や人間関係にも好影響を与えます。

明るくふるまう

明るく振る舞うことも大切です。

笑顔があると職場の雰囲気も良くなります。

また誰もが話しやすい雰囲気をつくることができます。

難しい顔で仕事をしていると周りの人が話しかけてきません。

暗い顔をしているとこの人は根暗で誰とも話さないのではないかと勝手にマイナスイメージを持たれて悪影響になってしまいます。

皆から好印象を持ってもらうために明るく振る舞うことを意識しましょう。

ホウレンソウをしっかり行う

社会人になると「ホウレンソウ」という報告、連絡、相談が大切になります。

これは会社が変わってどの職場で働いても求められることです。

特に仕事が変わって慣れていない場合はホウレンソウが重要になります。

自分自身で正しいと思って進めている仕事でも実は間違った方向に進んでしまっていることもあります。

ホウレンソウをきちんとしていれば周りの同僚の人が間違っている場合方向修正をしてくれます。

一人で全てを完璧にしようとせずに、節目節目ごとにホウレンソウを意識して行うようにしましょう。

初日に行うことをリストアップしておく

新しい職場の初日に何をするべきかトゥーデゥーリスト(To Do List)を作成しておくと安心できるでしょう。

今回の採用に関わってもらった関係者に挨拶に行くことは大切です。

人事部や担当役員、所属部署の責任者には挨拶をしておきましょう。

また入社には様々な人事部への提出書類が必要になります。

仕事が始まるとバタバタと忙しくなってしまうので初日に人事部から必要書類をもらって記入しておきましょう。

また通勤するための通勤費申請やビルに入るセキュリティーカード取得など、毎日の勤務の欠かせない事項は早めに手続きを済ませることが大切です。

運動をしてストレス解消

仕事のことばかり考えているとストレスが溜まる一方です。

切り替えも大切なので不安を感じている時は運動をすることもおすすめです。

運動することによりアドレナリンが分泌され心地よい疲れがでます。

疲れと達成感により睡眠も良くとれるようになります。

激しい運動をする必要はありません。

軽くジョギングをしたり歩いて軽く汗をかくだけでもだいぶストレス発散になります。

転職が決まって入社が間近になると不安になる気持ちもでてくると思います。

その際にはお世話になった転職エージェントに連絡を取って相談してみるのも一つの方法です。

またこれから転職を考えている人も事前に転職エージェントに話を聞いておくと安心して転職活動を進めることができるでしょう。

登録は無料ですので気軽に連絡してみてください。