20代女性です。 今後職場結婚をする可能性があり、質問させいただきます。 職場結婚を報告する際、周囲に関係を知っている職場の人や、まだ関係性を伝えていない職場の人、それぞれに合わせた報告内容とタイミングが必要と考えています。 また、職場の中でも、結婚式に呼ぶ人呼ばない人を選ばなければならないと思うのですが、 呼ぶ人には声はかけやすい一方で、呼ぶか迷った挙句呼ばないと決めた人への報告が少し気まずいと感じます・・・。 周囲に関係を知っている職場の人や、まだ関係性を伝えていない職場の人、それぞれ…

以前、女性が大半の企業で勤めていました。 40代になると、特に女性の先輩は「会社を辞めたい」「仕事が疲れた」と悩んでいる方が多かった印象があります。 理由として、子どもの反抗期と被るタイミングだったり、介護の問題など、プライベートで大きな変化があるのではないかと考えました。 （最近FPさんとライフプランについて考えることがあったのですが、起うるライフイベント・年齢を整理していたときに気がつきました） 同じような気持ちでいらっしゃる方、また身近にこのような方がいらっしゃる方に質問です。 一…

20代後半の女性です。 基本的にプライベートに関する深堀はないと思うのですが、結婚予定、出産予定のようなプライベートに関する質問を面接でされた場合、どのように返答すれば良いでしょうか・・・。 現在20代後半のため、今後ライフイベント発生が多い年代です。 面接で質問されたらどのように回答すればいいかイメージできず悩んでいます。 ライフイベントも大切にしつつ、会社でもしっかり長期就業したいことをうまく伝えらればいいなと思うのですが・・・・。 臨機応変に受け答えができるタイプではないので、もし…

年収600万円ほど稼ぐ、いわゆる「バリキャリ」の女性はライフイベントと仕事をどのように両立しているのでしょうか？ 私は20代の女性なのですが、結婚後も一定の経済力・キャリアを築いていきたいと思っています。 子育てしながらバリバリ仕事をしている女性も、見かけることが少なく、どのくらいプライベートの調整が必要になるかがイメージできません。 結婚後もバリバリ働かれている人は、どのようにライフイベントなどのプライベートと両立して働いているのでしょうか？ また、プライベートと両立してバリバリ働いてい…

初任給が低くその後の昇給もペースが遅く平均年収が低い企業でやりたいことがあります。かなりニッチな業界なため大手がないです。 やりたいことを選んで苦しい生活を選ぶと将来後悔すると思いますか？やりたいことは変わり得るので少しでも生活に余裕をもてる方へ進むべきか悩んでいます。

最近将来のことで悩んでばかりいる23歳の新卒2年目女性です。 新卒2年目ということもあり、今は自分の生活のために働いていればいいとは思うのですが、 将来自分がシングルマザーになった場合、子育てのためのお金と生活のためのお金を自分一人で担わないといけなくなると思うので、今の年収額に不安を覚えます。 将来のことはその時考えればいいとも思うのですが、今後困難にぶつかった時のために今のうちからお金の準備をしていきたいと思います。 なかなかシビアな内容なので周りの人にも聞けず…。ご意見伺えたら嬉し…

今の会社で働き始めて1年が経ったのですが、転職すべきか悩み始めました。 私の部署は完全に女社会なのですが、雰囲気の悪さや新人・ミスしてしまった人に対する当たりの強さ余りにも酷いです。 この1年だけでもおばさん世代の人たちにいじめられて辞めた人を複数見てきましたし、私もターゲットになっています。 常に聞こえる誰かの悪口・陰口、育ちや人格を否定するような言葉、質問しても曖昧にしか返ってこない、嫌なことがあると急にあからさまに機嫌が悪くなり無視、お気に入りの人とそうでない人に対する接し方の差、…

年収が高い女性は、男性が気にして結婚しずらいと聞いたことがあります。 20代後半の男性の平均年収は400万だと聞いたことがあるのですが、年収400万円ほどの女性だと結婚しづらい印象をもつのでしょうか・・・ 男性は女性の年収を気にしますか？ その場合、年収がどのくらいの女性だと、男性は結婚しづらいと感じますか？ 女性・男性の本音のエピソードを伺ってみたいです！

仲の良い女性の先輩がもうすぐ結婚するかもしれないと言っています。 もしかしたら現職の間に結婚して退職するかもしれないと考えると、寿退社の方へのメッセージを用意しておいた方がいいのではと考えています。 まだ気が早いかもしれませんが、快く送り出したいのでメッセージのポイントがあれば教えてください！

20代後半の女性です。 子育てが落ち着いた40代女性の平均年収のリアルは、どのくらいになるのでしょうか…？ 平均は400万円前後と聞いたことがあります。 確かに、今はリモートやフレックス勤務が可能な職場も多くなり子育てをしている方も働きやすくなりました。 しかし、400万円まで年収が戻るイメージがつきずらく、逆に疑問に感じています。 リアルな実態はどうなのか気になりました。 現在20代後半なのですが、平均よりも低く見積もって、ライフプランを立てています。 今後のライフプランを考える上で、…

従業員が200名程度の会社ではだいたい全員が顔見知りになるのでしょうか？ 人付き合いが苦手なタイプはうまくやっていくのは厳しいですか？

もうすぐ30代の女性です。 友人は大手企業に勤めるバリキャリタイプが多く、プライベートより仕事を優先している人が多いです。一方私はプライベートも大切にしたいと考えており、友人のように「働きたい」という気持ちをそこまで強く持てません。 人それぞれの価値観があると思いつつも、やっぱり自分の考えはダメなのかな？甘いのか？と他人と比較してしまいます。 また、友人の話をきいていると、劣等感を感じることもあります。 女性で働きたくない・働くことに重きを置いていない人の価値観について、考えを伺ってみ…

23歳女性です。 結婚するにあたり、男女ともにパートナーに求める年収はあるのでしょか？ 私の考えとしては、楽しく暮らせることができればいいので相手に求める年収は特にありません。 私はもし理想の年収があり、理想の年収相手の方と結婚をしなかった場合、自分ががんばれば良いとも考えているのですが… 自分の考えや周りの環境も変わると思うので少し将来に不安を覚えたりもします… 他の方はどう考えているのか気になるので 男性女性、性別は問いませんので参考までに皆さんの考えをうかがいたいです。

20代後半の女性です。 新卒であればリクルートスーツがあると思うのですが、転職のビジネススーツ選びが難しいなと感じています。 業界によっては、「きっちりしすぎている色合いだと、社風にマッチしていないタイプに見えてしまうかな？」とか、一定社会人経験がある場合には「かちっとしすぎているスーツだと、新人ぽさがでて、頼れる経験者の印象をもってもらえないかな？」など考えて迷ってしまいます……。 （ちなみに、後者のエピソードについては、営業をしていた時に先輩から言われたことがありました。 新人ぽく見え…

社会人6年目になった女性です。 最近初めての転職をしました。今まで就業していた会社の「仕事ができる」しかわからず、新しい会社で戦力になれているか不安になることがあります。どの会社でも通用する「仕事ができる」方の特徴を意識して、日々の仕事にのぞもうと思っています。 みなさんの職場で仕事ができる方の特徴は何でしょうか？ どのようなことが仕事で意識できているといいと思いますか？まだまだ社会人経験もまだ少ないため、ぜひ教えていただきたいです。 （たとえば、年次が若い時によく言われる、ホウレンソ…

もうすぐ30代になる女性です。 現職ではスニーカーやジーパンがOKのため、カジュアルな私服で勤務してきました。そのためしばらくスーツは着ておらず、面接用にスーツを買い足すべきか迷っています。 スーツではなくオフィスカジュアルであれば、会社のイベント（内定式・総会）用にもっているのですが、面接ではオフィスカジュアルでも大丈夫なものなのでしょうか…。 オフィスカジュアルな服装は、面接にはカジュアルすぎるでしょうか？ 採用を担当したことのあるかた、女性で実際にオフィスカジュアルで面接に行かれた…

転職で提出する履歴書の項目に特技一覧を書く項目がありました。 応募しているポジションに関連性がある特技を書いてアピールにつなげるのがよいと考えているのですが…。 20代のため、自分より経験のある社会人より「特技」としてアピールできる特技がないように思え、何を書けばよいか悩んでいます。 特技一覧には、皆さんはどんな内容を書いていますか？ ぜひ参考にさせていただきたく、教えていただけると幸いです。

今後出産を考えている20代です。 出産後の転職は難しいと聞き、キャリア設計に悩んでいます。 今の職場での仕事にはやりがいを感じていますが、今後さらなるスキルアップのために転職を検討する可能性があると感じています。 現時点では、転職するにしてもすぐにではなく、出産後に検討する可能性が高いです。 しかし、女性が出産後に転職するのは難しいとよくきくため、とても不安です。 出産した女性で転職を考えている場合、子どもが何歳になったタイミングで転職をしていますか？ おすすめのタイミングがあれば、ぜひ参…

【現状】大学○年、就職活動中です。 【聞きたいこと】「好きでもない仕事を続ければ好きになりますか？」 業務内容自体に興味を持てないまま続けています。 好きではない仕事を好きになる方法があれば教えて欲しいです。

新社会人で4月から働き始めた者です。職場という新しい環境で与えられる仕事の一つ一つをまだ大雑把にしか把握していないためミスをたくさんしてしまい周囲の足を引っ張ってしまっている感覚が強いです。クビになるんじゃないかという不安もあります。新入社員をクビにすることって結構ありますか？

4月から働き始めた新社会人なのですが仕事で失敗ばかりしています。周りは長いこと働いてる人たちしかおらず比較対象がいないためそういった失敗を繰り返すたびに自分がこの仕事に向いていないのではないかという不安に駆られます。一般的に仕事に慣れるのにはどれほどの時間がかかるのでしょうか、また、どれくらいの期間が経過して仕事に慣れなかったらそれは向いてない仕事と言えるのでしょうか？(同じ質問を繰り返しているようですいません。ただ、こういったことに無知であるため、〇〇週間目に全く慣れていなかったら不向きな仕…

休職すると保険加入が不利になる以外にデメリットは何がありますか？ なお、現職でのキャリアは捨てています。 よろしくお願いします。

休職中、時短勤務中の副業について質問です。 前提として会社で副業が許可されています。休職中や時短勤務中に副業している人をみると、会社で他の人に業務を押し付けて好き勝手してるように感じてずるいなと思ってしまいます。 結局、世の中は思いやりとかモラルとかではなくやったもんがちなのでしょうか?

仕事で最も苦労したことを教えてください!

もうすぐ30代になる女性です。 ワーママの転職・面接通過は難しいと聞いたことがあります。 今後ライフイベントを迎える可能性があるため、転職が難しくなると聞き、キャリアを柔軟に築くことが難しくなるのかと、不安な気持ちです。 そもそもどのような理由で、ワーママは転職を考えることが多いのでしょうか？ また、実際転職活動は厳しくなるのでしょうか？ 最近ワーママで転職された人、身近にワーママで転職された人がいる男性がいらっしゃれば、エピソードを教えて欲しいです。

もうすぐ30代になる女性です。 ロールモデルがいる男性・女性、またはロールモデルを持つことについて考えたことがある方に質問です。 男女共に、ロールモデルとなる先輩社員を定めて、参考にしながらキャリアを設計している人がいるとよく聞きます。 ただ、私の会社には年の近い先輩がおらず、ライフイベントもすでに迎えている先輩が多いため、この会社でどのようなキャリア設計・ライフイベントを迎えた際にどのように仕事と両立していくかがイメージしずらく不安です。 今の就業先でロールモデルを探すのが難しい場合…

休職に踏み切れません。休職中にスキルを高めて転職をしたいと考えています。 新卒から6年間、県庁で働いてきました。 入庁してからすぐに社風や仕事内容が合わないことに気がついたのですが、我慢を重ね続けてきました。しかし、遂に何もする気がしなくなってしまいました。もう、この会社でのキャリアを捨てて休んでもよいのでしょうか。 参考に、私の過去を振り返らせていただきます。 【①新卒から4年間】 当初の配属先は係長が絶対的な力を持ち(まるで部下を洗脳しているかのよう。)、組織ぐるみでのパワハラが横行し…

20代の女性です。 夏の面接の服装についてお聞きします。 最近暖かくなってきましたが、夏頃に面接を受ける場合、面接ではどのような服装がおすすめでしょうか。 男性の場合、クールビズでポロシャツを着て面接を受ける方もいらっしゃるイメージがあります。 女性の場合、クールビズのイメージが難しいのですが、ジャケット不要のオフィスカジュアルでよいか迷ってしまいました。 夏頃に面接を受けたことがある女性や、面接業務を担当している男性のご意見を伺ってみたいです。 よろしくお願いします。

【現状】昨日入社したばかりの新卒一年目です。 出社とリモートワークを選べる会社に就職しました。 入ったばかりなので、出社した方がいいとは思っていますが、毎日出社するのは通勤に時間がかかるので、時間がもったいないと感じます。 1週間で大体何日出社したらいいと思いますか？

【現状】ベンチャー企業でボーナスがない。 【聞きたいこと】ボーナスなしのホワイトなベンチャー企業で楽しく働くか、ボーナスありのブラックな大手企業に対してどっちを選びますか？ちなみにここでのブラックは残業が毎日22時まであり、パワハラもあります。