食品業界を目指している24卒理系です。現在中小規模の食品メーカーの製造職に内々定をもらっています。人事に聞いたところ製造職はほぼずっと工場勤務でジョブローテーションなどもないと言われたため、入社するか悩んでいます。 工場勤務をされている方にお聞きしたいのですが、シフト制夜勤ありは体力的精神的にきつくなる方が多いでしょうか？

20代後半の女性です。 転職の面接をする際の服装に迷っています。 学生〜20代前半だと、リクルートスーツで面接を受ける方が多い印象でした。 20代後半〜30代以降の面接では、どのような服装が良いか迷ってしまい、質問させていただきました。 また現在、オフィスカジュアル・カジュアルな服装OKな企業で就業していて、普段ジャケットを着用していません。 転職の面接では、面接用にジャケットを新しく買ったほうがいいかも迷っています。 20代後半〜30代以降に面接を受けた女性がいらっしゃいましたら、どの…

新卒で手取り13万円田舎暮らしは生活に余裕をもてるでしょうか。田舎なので車は必須であり、そこにもお金がかかってきます。

20代の女性です。 先輩・同期・後輩で結婚する人が多くなってきた年代ですが、寿退社をする人を見かけることがあまりないです。 今も寿退社される方は一定数いるのでしょうか。 結婚後も安定して仕事があることを重視する人が増え、今は寿退社される方は少ないのでしょうか？

20代後半の女性です。 今後ライフイベントを迎えていくにあたり、女性が働きやすい職場で働いていきたいと思っています。 その場合どのようなポイント（環境、条件など）に注目していけばよいか、おすすめはありますか？ 人それぞれ求める条件は異なると思いますが、皆さんの女性が働きやすい職場に関する意見を聞いてみたいです。

女性のキャリア問題は過去数年で注目されている問題で、ある程度企業も取り組みを行っている様子が伺えます。 しかし、なぜいつまで経っても「女性はキャリアで悩む」という話題が絶えないのかと考えてしまいます。 男性も結婚やパートナーの出産などを機にキャリアに悩む時が来るはずなのに、なぜ女性だけキャリアの問題が取り上げられるのかが気になります。 また、女性がキャリアに悩まないためにはどのような対策が必要だと思いますか？ ぜひ皆さんの意見も聞きながら、自分が納得できる答えを見つけたいです。

オフィスから夕方から飲みに行って、その後に仕事をするみたいなカルチャーが失われてしまいました。 コロナでリモートが増えてこのカルチャーは無くなってしまった状態です。 コロナが減少してリモートワークが減ったら復活すると思いますか？カルチャーの喪失は社会的な視点で損失があると思うのですが気にしすぎでしょうか。

Web会議でカメラONを要求するはリモハラですか？ 在宅OKな会社でリモートワーク歴2年になります。 定例のWeb会議で発言しない人も多く、カメラをOFFにしている人がいるため相手の状況がわかりません。 「会議はカメラONを必須にしてみては？」と上司に伝えたところ、「リモートハラスメントって言われそう」と言われました。 カメラONの要求はリモートハラスメントに該当するんですかね？ みなさんはどう思われますか？

業務時間外にチャットやメールで連絡してくるのリモートハラスメントだと思うのですが、みなさんはどう思いますか？ 在宅勤務・リモートワークされている方の意見を聞かせてください。 コロナの影響で在宅勤務OKの会社に転職し約2年。 業務も問題なく行い、目標達成もしています。 ですが、業務時間外にチャットで連絡してきます。 最初は通知オフにしていましたが、「急ぎです」みたいな案件もあって困っています。 大抵、送信者都合の急ぎで、業務時間内に聞いてくれたらいいのに計画性がないなぁとイライラもします。

前の会社で傷害事件クラスのパワハラされて２年我慢し過ぎて代償で鬱になって2015年12月23日に逃げて１年間通院治療して(今も通院中)障害者就労支援センターと就活して2017年10月に今の会社に障害者雇用で再就職しました。 今の会社は病院やホテルとかのクリーニング工場で働いていますけど｡休みは最初は土日途中から人手不足の関係で金曜、日曜休みになりまして去年の６月から工場のリニューアル工事の関係で土日に戻りましたが｡休みは年末年始は元日のみ。祭日は土日なら休みそれ以外は仕事｡夏休みとかのまとまっ…

23歳女性です。 時間の使い方が下手すぎて悩みます。 私は夜遅くまで起きているのが苦手なので、朝6:30ぐらいに起きて準備を始めます。 会社には10:30ごろ出社しているので、家を出るまで少なくとも3時間はあります。 まずお弁当作りや洗濯などの家事を済ませた後 ゆっくりコーヒーを飲みながら動画を見て、身支度をするのが楽しいです。 時間が余ればネットショッピングや軽いストレッチをします。 今の時間の使い方は嫌いではないのですが、自分のキャリアアップや日常の充実度を考えると、もっとうまい時間…

リスキリングって必要ですか？ リスキリングという言葉が話題になってる気がするのですが、やる必要あると思いますか？

1月1日に勤務始めたのですが、 あまりにも苦痛で1.2月とも出勤日数が指で数えれる程しか出勤していません。 家族と同居で、お給料を母に伝えた際2.3月のお給料が余りにも低く、欠勤控除でほぼ全て引かれています。 それを伝えれず、職場ではとても精神的に辛い毎日で、詳細を伝えれずとうとう会社に連絡する！と母が言い出しました。私が母に黙って出勤したように見せて実は休んでいたことが言えないです。 甘えているのも承知で、今日は打ち明けようとは思いますが、とてもいい難く、怒られることを承知で、話そうかと思い…

20代女性です。 新卒時代、先輩に「スーツを着るときは髪をおろしてはいけない」とアドバイスをもらって以降、スーツを着るときは髪を下さないようにしています。 女性の皆さんはスーツを着るとき、どのような髪型にしていますか？ 今時髪をおろさない人のほうが多い印象ですが、いかがでしょうか…

20代後半の女性です。 将来的に出産・その後は職場復帰を考えているのですが、実際のところ産後の職場復帰（育休取得の有無も含めて）は、いつごろになる人が多いのでしょうか……？ 20代ということもあり、身近に産後の職場復帰を経験した友人が全然おらず、相談できる人がいなくて質問をさせていただきました。 職場の女性も、直近で出産を控えた先輩がおらず、情報があまりいない状況です。 今後のキャリアプランの目安をどうすればいいか、とても不安です……。 実際のリアルなタイミングについて伺い、ぜひ参考にさ…

リモートワークが面倒になってきました。チャットの短文破壊力が強い印象です。 いっそ出社の方が楽な気がするのですが、出社する面倒さを我慢すれば仕事が簡単な気がします。

私の会社には1~2歳上の上司、あるいは約10こ歳の離れた女性の方が多く、中間である3~5歳上の女性がいません。 この会社でどうキャリアアップするか、転職するかの目安・目標にできるような女性上司が欲しいです。 このままだと今の職種でキャリアアップしているイメージが湧かず、少し心配になってしまいます。 社外でロールモデルを作る方法もあると思いますが、そもそもロールモデルはいた方がいいのでしょうか？ 見つけ方などコツがあれば教えてください！ また、男性にもロールモデルは必要だと思いますか？

将来どうなりたいか・何をやりたいかと聞かれるのがとても苦手です。 将来やりたいことがあまりない私は、やりたいことに向かって突き進んでいる人を見たりすると、 「せっかく親に学校に行かせてもらっていたのに、自分にはやりたいことがないなんて」と自己嫌悪に陥ってしまいます。 また、上司が1on1でいつも質問してくれるのですが正直困ってしまいます。 おそらく上司は、私の将来やりたいことに合わせて仕事を任せてくれようとしているのでしょうが、「今」のことに精一杯な私は将来のことなど考える余裕がありません。…

副業と手伝いの違いを教えてください。 自身で調べてみてもパッとせず、気になっています。

女性向けのサービスに転職したいのですが、女性向けサービスなだけあって職場にも女性が多くいるイメージがあります。 女性が多い職場は持ち物や美容のマウント、上部っぽい女子会が多い印象があるが、実際のところどうなのでしょうか。 逆に男性がいないor少ない職場なので女子校のような雰囲気なのでしょうか？

生理前あるいは生理中の時に限ってタスクが山積みの時、周囲にどう伝えていますか？ 生理前や生理中はどうしても一息つきながら仕事がしたいと思ってしまう時があります。 そのようなときに限って、納期が近い仕事があったりと、精神的にも身体的にも辛いと思ってしまいます。 上司や同僚には状況が辛いとわかってもらえるだけでいいのですが、「体調が悪い」と伝えてしまうと逆に気を遣われて過ぎてしまいます。 女性が多い職場はある程度理解があると思いますが、特に周りに男性が多い・直属の上司が男性の場合に言いにくいで…

海外移住または起業に詳しい方に質問ですが日本人が海外（アメリカ）で飲食店などの会社を立ち上げするときに「アメリカのこの分野の資格を持ってる人のお世話には必ずならないといけない」というような人はどんな人でしょうか？ 弁護士 税理士 公認会計士 ご多忙と思いますが、お返事お待ちしております。

人とコミュニケーションを図りながら仕事をしたいです。情報共有がなりたっている会社で働くにはどうすればよいでしょうか？

みなさんは仕事する上で、会社の理念や経営者の想いをくみ取って、さらに自分のやりたいことと結び付けてそれに合わせた働き方をしてますか？ ただ言われたことをやるのではなく、より会社の利益や経営者の目線に立って仕事をしてますか？ 仕事を通してこうなりたいって大きな夢や目標を実現させるために日々努力してますか？ 最近転職した職場の先輩はまさにそんなタイプで、これまで会ったことがないくらい仕事ができる人です。 なので学ぶことも多いですが、一方で自分はそんな大層な夢や想いを掲げて仕事なんてしてません。…

皆さんどんな副業していますか？ 私は副業で1時間3,000円〜5,000円ぐらいでWebのコンサルをしています。 知り合いづてで相談のってよみたいな感じで受けているのですが、月1〜3ぐらいの稼働です。 【知りたいこと】 他の人がどんな副業をしているか知りたいです。 - 業界 - 業種 - 単価 - 月の稼働時間 - 月の副業収入

自分の会社の将来が心配です。将来性を知るには？ かわいい新人が会社を辞めると言い出しました。 やっぱり社員から会社に将来性がないと思われているということになります。 会社の将来性を知りたいのですが、来年みんなでがんばるしかないみたいなぼんやりという話にしかなりません。 会社が伸びてくれないと私の将来もないと思うのですが、どうしたら将来性がわかるのでしょうか。

数日前に「適応障害で更に一カ月休職するよう主治医に言われたが復職すべき？」という題で質問させていただいた者です。 どの回答も優しくて勇気づけられました。とても感謝しております。 初めての休職でわからないことも多いので、また質問させてください。 休職期間中に、先輩からLINEで２つの仕事をするように指示がありました。幼稚園でクラス担任をしている私にしかできないクラスの仕事ですし、期限も2週間ほどあるので、体調の良い日に少しずつ進めれば終わるだろうと思って承諾しました。出勤するか家でやって送るか…

パワハラについての質問です。 ｜ ｜ これまで何度か早退にて通院したことがあったので、今回も診療機関を受診することが確定した時点で早退の申請をしたのですが、社長から「有給をつかえ！」と却下されてしまいました。 ｜ このように、いきなり違う対応をとるのは少し乱暴な気がするのですが、こういったことはパワハラになるのでしょうか？？ ｜ 仕事上でも、以前と同じパターンの問題を解決しようとしたら、前回指示とは全く別のことを言われ混乱したりすることがあります。 ｜ 人間なので、その時々で考え方が変わって…

EC事業の働き方や待遇はどうでしょうか？ 入社後別の県に転勤できる可能性はありますか？

転職して半年50人程の小さな会社ですが、その1割程度ですが、なぜか私にだけ素っ気なかったり冷たかったり嫌そうな顔されたりすることがあります。 他部署でたまに見かけて挨拶する程度のほとんど接点もないような人です。 でも、みなさんもそういうことってありますか？ ある人が言ってました。 職場は仲良しクラブじゃない。仲よくしようがしまいが関係ない。業務を遂行できればそれでいい。10人いて全員仲良しですなんてところはない。 ごく一部の嫌な人のことで悩むなんてバカらしい。それよりは、良くしてくれる人の…