【現状】昨日入社したばかりの新卒一年目です。出社とリモートワークを選べる会社に就職しました。入ったばかりなので、出社した方がいいとは思っていますが、毎日出社するのは通勤に時間がかかるので、時間がもったいないと感じます。 1週間で大体何日出社したらいいと思いますか？

私だったら角が立たないように同期と合わせます。同期に聞けない、同期がいない場合は1週間のうち出社3リモート2とかにしてみておいおい調節していけばいいと思います。あとは素直に先輩にどれくらい出社してますか？って聞いちゃっても全然いいと思います。新入社員なので。

それは、一番最初に上司が教えてくれるところだと思いますが、新入社員にお任せというのも凄い自由な会社ですね。そこまで自由ならおそらく自分が出社の必要がある日だけで良いような気もしますが、必要が解らない間は最低週１回くらいは出社して会社を知るというのは悪くないと思います。うちも部署によってまちまちみたいですし、課によっては、全員出席して顔を合わせるという日もあるようですよ。どうもボスの考えでその辺りは決まっているようです。

職種や業務、会社や配属先の文化による…としか言えませんので最初の2週間くらいは毎日出社してみては？出社不要とわかっているのなら、わざわざしなくていいと思います。

直属の上司に相談して決めるのが普通ですかね。「自由にリモートワークのスケジュール決めて良いよ」と表向きで言うかもしれませんが、あくまで表向きです。本音と建前があるのが社会人の常識で、直接的に教えてくれません。「実際どうなんですかね？」と聞いて上司の考えに合わせるのがベターです。

普通は部署でOJTの計画を立てていると思いますので、上司に確認すべきです。OJTの計画がリモート前提(指導者がリモートしたい)場合もありますし、出社した方がやりやすく出社前提の場合もあります。最初は上司にくだらない質問しているかも、と緊張するかもしれませんが、悩むよりは質問した方がお互いのためです。頑張ってください。