自分の価値以上に、高い給与をもらったことはありますか？ その時はどんな気持ちでしたか？また、その後はどのような行動をしましたか？ 正直今の会社で、自分はその状況にいます。本当にこのままでいいのか悩んでいます。

地域毎に最低賃金が設定されていると思いますが、 仮に、これが例えばコンビニの定員だとして行う業務は地方だけどある程度の人口があるコンビニの仕事内容と、東京近郊だけどまあまあ栄えているコンビニの仕事内容 って、正直そこまで仕事内容は変わらないはずなのに時給に換算すると200円以上変わってきます。 これっておかしいと思いませんか？ 同じことが地方公務員などにも言えると思います。特段業務内容に大きな差がないのに給与には差がある。 みなさんどのように思いますか？

大学新卒1年目の年収が350万て、一般的にはどういう水準ですか？ 就活で内定頂いた会社のひとつが、完全年俸制でして、新卒1年目は350万でした。 そこから評価によって年収が変動していくシステムのようです。 給料は今まであまり気にしていなかったので、よくわからないのですが、これは一般的にどういう水準なのでしょうか？

独身の男です。転職して年収が400万円から600万円に増えましたが、手取りは変わりません。 寮住まいなので、不住はないですが、厚生年金、健康保険などすごく引かれています。 頑張って年収を増やしても手取りは変わらないものなのでしょうか？頑張ることがバカバカしくなります。

転職エージェント経由で賞与込み年収400万の条件で転職したのに、 「うちの賞与規定では入社後2年間は賞与は出ない事になっている」と入社後に言われ、困っています。 賞与が年間4ヶ月なので、100万ほどが支払われないことになってしまいます。 しかし会社側は転職エージェントには賞与込みの年収400万に対する成功報酬30%を払っていることが分かりました。 入社したばかりで正直会社とは波風を立てずになんとか穏便に解決したいとは思っています。 こんな時はどうするべきでしょうか？

給料について 関東で働いている場合、何歳でいくらぐらいが目安ですか？ もちろん業種、職種によるでしょうが、どれくらいもらえていると普通と感じますか？ また一回の査定が上がる月給はいくらだと普通ですか？ いくらだと転職を考えますか？ ざっくばらんにご回答いただければと思います ちなみに私はいま30代ですが、40いくときに最低700はないと厳しいかなと思っています

転職の年末調整のことで質問です。 お詳しい方、お願い致します！ 年内に転職をしました、新しい職場で年末調整をします。 前職の源泉徴収票がないとうちで年末調整はできない健康保険、 国民年金の支払い証明書がないと税理士にやってもらえないと、 言われました。 前職場で、年末調整の用紙を(扶養控除の用紙です)辞める前に書かされているのですが、 その用紙を書いていたとしても源泉徴収票は必要ですか？ よろしくお願い致します。

皆さんの所属している企業は、冬はボーナス何ヶ月分支給されますか？ 自分の会社は二ヶ月です。皆さんはどうでしょう？

冬のボーナスについてなのでが、今年の8月1日から中途採用で正社員として働いています。 賞与については8月と12月の2回、給与は完全月給制です。 今月分から昇給します。 8月の賞与はもちろんなかったのですが、12月の賞与はあると聞きました。 少し前に聞いたのですが寸志とは言われてなくて、賞与と言っていました。5ヶ月間の勤務です。 面接時に年収の話と賞与の話はしました。 普通に満額もらえるのでしょうか？みなさんは転職後どうでしたか？

お金持ちになることだけを考えたとしたら医者になるか起業して社長になるのかどっちがいいんですか？ メリット、デメリットなども教えてください。

こないだ、ネットで年収1000万を超えてくるとそれはそれでもデメリットが生じるというような話をみました。 実際に、デメリットとなりそうなのは、税金などの納税量が増えてくるなど予想が付きそうですが、他に考えられるようなデメリットってどういったものがあるのでしょうか…？ 単純に年収900万と1000万を比較したとしたら、年収1000万の方がいいですよね？ なんでデメリットというような概念、話がでてくるのでしょう…？

皆さまのお勤めの企業では、冬のボーナスの額はいくらですか？私が働いている会社は、手取り10万切るくらいです。大手生保会社ですが、少ないでしょうか？同業の方、特に教えて頂きたいです。

会社のボーナス支給について回答お願いします。 10月に中途入社した場合は賞与はいつから満額もらえますか？ また、賞与は実績に応じて7月と12月に○ヶ月分の支給になると言われたのですが、いつから賞与をいただけるのでしょう・・・ ご存知のかたがいらっしゃいましたら回答をお願いします！

大卒と大学院卒の給与が同じかどうかについて就職先を探している者です。 よく「大卒より大学院卒のほうが初任給が高い，生涯年収が高い」と聞きます。 しかしリクナビの採用情報を見ると，「大卒・院卒初任給：○万円」と書かれているのを多々見かけます…。 これは，その企業が院卒を特別欲していなくため、大卒と給与を同じにしているということでしょうか？ 確かに研究職・技術開発職は「大卒：○万円，院卒：×万円」と院卒のほうが高いですが、それ以外の職種では大卒と院卒の給与をまとめているようです。 一応…

年収３０００万以上稼ぐにはどういう努力をすればいいですか？ ２０代、３０代のうちに稼ぎたいです。 どういう能力、どういうことをやればいいのか思いつく限り教えてください。

新卒の引っ越し費用は自己負担なのでしょうか？ 17卒の学生で来年4月から内定を頂いた会社で働きます。 そちらは東京に本社があり、東京を中心に展開し北陸地方にもいくつか支店があります。 説明会、面接等採用試験は全て東京で行われました。 まだ勤務地がどこかという連絡は頂いておりません… 。 面接では勤務地に関する質問はされませんでしたが、そちらの会社には社宅（社内寮）はありません。 そこで質問なのですが、 新卒で地方に配属が決まった場合、引っ越し費用は自己負担なのでしょうか？ 貯金や部屋探しの都合も…

今年の春から社会人として働き始めた者です。 収入は大卒の者のまさに平均といった感じで、家賃6万円のアパートに一人暮らししています。 社会人になったらアルバイトと違ってしっかりお金を貯められる！と思っていたのですが、年金やら奨学金やら生活費で貯められる金額なんてほんのわずかです。 社会人がこんなに金銭的にきついと思いませんでしたが、これってみんなそうなのでしょうか？

①今の時代、偏差値の高い大学に行くことができれば、一般の人よりも給料が多く貰える職に就職できますか？ ②高卒よりも新卒？のほうが、一般的に就職に有利なんですか？ ③難関大学として、GMARCHや早慶などをよく耳にしますが、これらの大学よりも偏差値が低い大学に行く意味はないのでしょうか？ 親が、「馬鹿な大学へ行くくらいなら高卒で働け」と言うので気になりました。回答よろしくお願いします。

年俸制ではボーナスはないんですか。

転職で給料が落ちる場合、どれくらいまでなら許容範囲ですか。

年収を上げる転職ために、一番気を付けることは何ですか？

男性30代の平均年収を教えてください

スタートアップに転職するのですが、 社員数は50人程度の会社です。 収入面で、前職よりかなり落ちてしまう部分に心配が残っています。 株の取得やストックオプションの事があまり詳しくないので、ご教授頂けないでしょうか。 会社は未上場です。

やっぱり大手からスタートアップやベンチャー企業に転職する人って年収ダウンするものですか？ 売上や従業員数、ビジネスモデルなどに左右されるはずので企業ごとに違うとは思うのですが…ぜひお話伺ってみたいです！！

社会人一年目の者で、150人規模のベンチャーで法人営業をしています。 すごく程度の低い質問かもしれないので、申し訳ないのですが、 給料って、どうやったらあがるんでしょうか？ 昇格すればあがるというなら、昇格って、どうやったらするものなんですか？ まだ昇格も昇給も経験したことがないのと、 どうやったら昇格するのかイメージが全くわかないです。 結果出し続けたら昇格ってするものなんでしょうか？？ 最近フワフワと抱いている素朴な疑問として投稿させて頂きました。 ご回答のほど、よろしくおねがい致し…

友人のスタートアップに顧問として参画しているのですが、現在資金が無い為暫定的に無料でサポートしています。本格的に参画するにあたっては、win winの関係で仕事を進めたいとは思うのですが顧問報酬のような形は難しいかと感じています。生株やストックオプションで報酬を頂く場合、どのくらいが妥当でしょうか？

結局一番年収が高い職種ってなんなんでしょう？ 企業にもよりますが平均で。 やっぱりコンサルとかエンジニアですかね？

転職して年収はあがりましたか？ 上がらなかった場合、それでも転職しましたか？理由はなんですか？

転職して年収上がりましたか？下がりましたか？

会社勤めで年収2000万円を得られる職種・職業は、どんなものがありますか？ 外資系企業でないと年収2000万円は難しいですか？