このクラスの企業の割には福利厚生は充実していない。特に目立ってよい福利厚生制度というものが存在しない。
6年目までは社宅がある。その後の住宅手当などはほぼなし。
福利厚生は新卒社員の独身寮くらいです。 あとは家族手当もあります。 そのほかは何もないと思います。
大企業の中では、低水準だと思います。住宅手当2500円のみ。通勤はダイハツ車しか許されません。
それなりにあると感じる ダイハツ車を買う時には社割があるがダイハツ車を買わない人にとってはあまりメリットがない
福利厚生、社内制度はトヨタ自動車に準じてある部分が多いため充実していると思います。
ジムが無料で使えるくらいですかね？
大手企業の中ではよくない。社宅もなく、家賃補助や寮も独り身の若い間だけしか出ない。そのため、独り身の若手社員の方が、結婚している先輩社員よりも年収がいい場合があり不公平感が強い。
福利厚生はあまりないかもしれない。リモートワークは部門により推奨している。
企業型ＤＣを利用して年間の積立を会社がしてくれる。マッチング拠出も可能となっているので、定年後の資産形成をする環境が整っている。 団体割引のある自動車保険・生命保険にも給料天引で入れるので、別途民間保険に入る必要は無い。 住宅手当の金額は少なく、無い物と思っていた方が良い。 寮には7年〜5年位しか入れ無い。 社員食堂が有り給料天引きで出勤日の昼のみ喫食が可能。値段は1食300円〜700円程度。 カフェテリアプランで5000円/月程度ポイントが付与され食事補助は2500円程度が利用できる。 その他、医療費、保険料などにポイントが利用出来、社員食堂を利用していない人でも利用しやすくなっている。
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