福利厚生は良い部類だが、いわゆる社宅がどんどんと閉鎖されている。家賃補助も地域によっては雀の涙だ。とはいえ、おそらく社員が当たり前だと思って享受している福利厚生は日本の中で有数のものであることだろう。
社宅などが廃止され、住宅手当などはどんどん削減されている。出張手当なども同様に減少傾向。研修制度については、手を挙げれば参加できるものが多く環境は良い方だと思う。
えらべる倶楽部や自己研鑽の助成制度など、福利厚生は充実しています。社員を辞めさせないためにあれこれと施行していますので、終身雇用バンザイな人にとっては最高の環境といえるでしょう。
家賃補助など含む福利厚生は良いだろう。ただ残業をしなければ、給料は安い。
住宅手当や地域手当のほか、さまざまな手当がある。このため、給料以上に困らないことが多い。社内制度については充実はしていないため、あまり期待できない。語学留学などの制度も形骸化しており、海外に行くことはまれ。
福利厚生は非常に手厚く、住宅補助や確定拠出年金 産休育休は当たり前で、単身赴任の場合などの手当も充実しています。
住宅補助は地域によるが、地方の独身者の単身暮らしは2万程度。
住宅手当もあるし、仕事で必要な書籍を買うときは会社負担でいける。また各種手当もあるが、申請の仕組みがかなりややこしく、実際に利用している人は見かけない。 副業兼業は特例を除いて原則禁止。 リモートワークは職種によって可能。主にバックオフィスのみ。
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