休日はしっかりやすめます。有休もとりやすいです、 8割取得が目標とされていて必須ですと言われており、有休はむしろとらないと声をかけられる状況です。残業はひとによります。する人はかなりするし、しないと思えば、しないこともできますので働きやすい環境かとおもいます。
最近は在宅勤務が増えました。コロナの影響で週二回の在宅勤務が推奨されています。勤務地が田舎で通勤に時間がかかることが多いので、働きやすさはアップしたと思います
講演会、資格などのおかねを出してもらえます。資格は交通費もだしてもらうことがてきます。
女性社員は少ないです。ただばりばり働いているかたもいらっしゃります。産休や時短をとっているかたもいらっしゃるのでタフな方であれば続けていくことが可能だと思います。
休みは取りやすく、残業も制限される。 ライフワークバランスは良いとおもう。 残業はあるが、代休などもあり。 フレックスタイムなので、早く行っても損はしたいし、遅く行っても問題ない。
トップダウンなので、特に悩みはない。 やり方も様々でやりやすいのでは。
上司次第と感じる。 ここはどの会社でも同じだと思われる。 社内以外の付き合いも大事と思う。
とてもよく、ほとんどの制度はある。 問題なく福利厚生はつかえる。 住宅手当などは、高額ではないが問題ない。 また、寮に入ることでかなり住宅費は抑えられる。
女性が少ないため、なかなか難しい判断となる。 不利になることはないし、産休などもとれる
石油以外を大きく育てている。 ただユーザー次第ということもあり、10.20年後もこの体制で行けるかはわからない
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