現場の決裁権はあまりなく、仕事のやりがいはあまりない。ただ、社内の雰囲気はとてもよく、人柄が良い人も多い。休みもとりやすいため、働きやすい環境ではあると思う。
やりがいは会社全体で見た時や、サービスが実際にお客様先で役に立っていると思えた時に感じる 災害時の故障手配などでは特にそうである。 どの業界でもそうだと思うが、中に入ってしまえば一作業になるためやりがいは感じづらい。 働いているうちに給料と休みのバランスが一番大事だと思ってくる環境。
働きがいは中々感じにくい。ただ人柄が良い人が多く働きやすい環境ではある。 配属は希望通りになりにくいように感じる。 理由としては、自身の経験だけでなく、最速で昇進している社員でも希望が通った回数の方が圧倒的に少ないと言っていたから。
とにかく安定を求めるのであればこの企業ほど素晴らしいとかがあると思うレベルです。ただ成長したいのであれば進めることができません。ほどほどの年収で、リスクなくこれからの人生を謳歌するのだあれば大変進めることができる。トレードオフで成長とお金と安定のどれを求めるのと問い続けることが大切。 個人の裁量がなく、40代までに圧倒的な成果を出したいのであれば、この会社を選択するとしんどい。それ以外素晴らしいと思ってます。
フレックス制度を活用することで柔軟に対応ができます。予定に合わせて自由に働くことが可能です。
定期的に在宅ワークなども利用しているが、業務の内容によっては出社しなければならないものもある。 本社はフルリモートも普通であり、とても働きやすいと伺っている。
配属希望は通りずらいと感じる。 風通しの良い環境で仕事ができる。 高齢者のスキル不足により、若手にしわ寄せがきている支店もあるため、対応が必要である。
圧倒的に新卒採用が多く体育会系の文化。パワハラをする人もおり気に入られないと実力があっても閑職になります。また、大半の仕事が他組織と連携するため、チャットベースでのコミュニケーションがメインです。対面コミュニケーションは少ないが、社員の質は一定以上保たれていると感じます。
フレックス、分断勤務、リモートワークが可能なため、非常に働きやすい。またリモートスタンダードなため移住している社員もいる
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