NTT東日本の転職/採用/求人情報

東日本電信電話株式会社
東日本電信電話株式会社(NTT東日本)は1999年7月1日に設立された企業である。主に、東日本地域における地域電機通信業務及びこれに附帯する業務をこなしている。資本金は3350億円で、社員数は4800名(平成28年3月31日現在)。
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注目のQ&A /  東日本電信電話株式会社

NTT東日本の「部長」「部門長」「担当部長」「課長」の序列はどうなっているのですか?

NTT東日本は「部長」「部門長」「担当部長」「課長」とありますが、それぞれの序列がよく分かりません。。ご存知の方がおられましたら教えて下さいませ。

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NTT東日本は飲み会が多いのでしょうか?

NTT東日本の飲み会の頻度について質問です。 新卒入社を目指している大学生です。 NTT東日本は部署によっては就業後の飲み会が多いと聞きますが、実...

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NTTデータから日立製作所への転職は正解だと思いますか?

NTTデータの子会社(39歳)に勤めてるものです。 現在、よりプライム案件に関わりたいという想いで転職活動をしていて日立製作所(本体)に内定を貰いました...

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NTT西日本とJR西日本ならどちらに就職すればいいですか?

NTT西日本とJR西日本総合職の両方内定があればどちらに就職するべきだと思いますか。皆様の個人的な意見で良いのでお聞かせいただけるとうれしいです。

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「NTTグループは中途採用では課長になれない」という助言を受けたのですが、本当でしょうか?

NTT主要5社の内の1社に転職活動中の30代前半、男です。 友人から「NTTグループは中途採用では課長になれない」という助言を受けたのですが、本当でしょ...

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NTT東日本の地域グループ会社と東日本本体との格差はどのようなものなのでしょうか?

NTT東日本の地域グループ会社に-北海道 -東北 -関信越 -南関東などがありますが、東日本本体との格差はどのようなものなのでしょうか。(主に年収など) ...

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注目の評判・体験談 /  東日本電信電話株式会社

東日本電信電話株式会社
年収・ボーナス

・27歳で550万円程度 営業だとインセンティブ...続きをみる

・27歳で550万円程度 営業だとインセンティブ手当が入る 本社にいくと手当が減るので、支店で営業成果を上げているほうが稼げる 最短35歳で課長に昇進でき、残業代込みで1000万円に到達することが可能 住宅手当は、3~4万円程度(勤務地によりちがう)

東日本電信電話株式会社
ワークライフバランス・残業

・有給はいつでも取れる  新入社員から20日支給...続きをみる

・有給はいつでも取れる  新入社員から20日支給され、夏季休暇5日あるので、休みはかなり多り ・残業は業務内容に左右されるが、支店は30時間、本社は40時間程度 ・組合が強いため、残業時間は非常に管理されており、業務時間外にメールやチャットを送信すること自体許されていない ・コロナ禍による在宅リモートワークがすすんでおり、ほとんど出社していない部署もある

東日本電信電話株式会社
経営者の魅力

・最近は法人分野等で回線+付加サービスの契約を推進...続きをみる

・最近は法人分野等で回線+付加サービスの契約を推進し、1ユーザーあたりの収益をアップさせることに注力しているが、中々伸びていない状況である。営業ラインの強化というより、設備の会社として継続的な収益を確保するというNTTグループの中での見直しを図ったほうがよいのではないか

記事 /  東日本電信電話株式会社

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会社概要 /  東日本電信電話株式会社

  • 基本情報
会社名
東日本電信電話株式会社
フリガナ
ヒガシニホンデンシンデンワ
英語表記
NIPPONTELEGRAPH&TELEPHONECORPORATION
業界
通信
本社所在地
東京都新宿区西新宿3ー19ー2
電話番号
0352055111
代表者名
三浦惺
資本金
938,000,000,000円
決算月
3月
従業員数
2000人
設立年月
1985年4月
証券コード
9432
上場市場
東証1部、大証1部、名証1部、札幌、福岡
上場年月日
1987年2月9日
企業概要
東日本電信電話株式会社(NTT東日本)は1999年7月1日に設立された企業である。主に、東日本地域における地域電機通信業務及びこれに附帯する業務をこなしている。資本金は3350億円で、社員数は4800名(平成28年3月31日現在)。