• NTT東日本の評判・口コミ・Q&A

東日本電信電話株式会社
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東日本電信電話株式会社(NTT東日本)は1999年7月1日に設立された企業である。主に、東日本地域における地域電機通信業務及びこれに附帯する業務をこなしている。資本金は3350億円で、社員数は4800名(平成28年3月31日現在)。

注目のQ&A /  東日本電信電話株式会社

転職市場において価値の高い企業を教えてください。

現在新卒就活生の者です。 転職市場において価値の高い企業についての質問になります。 下記に掲載する企業で、転職市場において価値が高いと皆さんが...

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外資コンサル・IT等への転職に強いのはベンチャーと大企業どっちですか？

現在3年の就活生のものです。 転職についての質問ですが、所謂 「NTTのような大企業」と、 「Sansanやイグニションポイントなどの、ベンチャー系...

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部門長とは？部長との違いは？NTT東日本の場合はどう？

NTT東日本は「部長」「部門長」「担当部長」「課長」とありますが、それぞれの序列がよく分かりません。。ご存知の方がおられましたら教えて下さいませ。

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MARCHを卒業してNTT東日本への就職は「優秀層」と言えますか？

一般論をお伺いしたいです。 MARCHからNTT東日本への就職は「優秀層」と言えますでしょうか？

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NTTデータから日立製作所への転職は正解だと思いますか？

NTTデータの子会社(39歳)に勤めてるものです。 現在、よりプライム案件に関わりたいという想いで転職活動をしていて日立製作所(本体)に内定を貰いました...

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「NTTグループは中途採用では出世が難しい」という助言を受けたのですが、本当でしょうか？

NTT主要5社の内の1社に転職活動中の30代前半、男です。 友人から「NTTグループは中途採用では課長になれない」という助言を受けたのですが、本当でしょ...

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注目の評判・口コミ /  東日本電信電話株式会社

東日本電信電話株式会社
働きがい・働きやすさ

とにかく安定を求めるのであればこの企業ほど素晴らし...続きをみる

とにかく安定を求めるのであればこの企業ほど素晴らしいとかがあると思うレベルです。ただ成長したいのであれば進めることができません。ほどほどの年収で、リスクなくこれからの人生を謳歌するのだあれば大変進めることができる。トレードオフで成長とお金と安定のどれを求めるのと問い続けることが大切。 個人の裁量がなく、40代までに圧倒的な成果を出したいのであれば、この会社を選択するとしんどい。それ以外素晴らしいと思ってます。

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なし / 正社員 / 2014年入社

東日本電信電話株式会社
年収・ボーナス

【年収】可もなく不可もない 同業他社と比べるとそ...続きをみる

【年収】可もなく不可もない 同業他社と比べるとそこまで大差ない印象はあるが、ベースサラリーは安いのである程度残業して他社と同じ程度になる印象 【ボーナス】一般的 いわゆる月給の●か月分という点では他社に見劣りしない。 一方で業績評価によるベースアップ額は個人的には少ないと思った。

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企画 / 正社員 / 2009年入社

東日本電信電話株式会社
ワークライフバランス・残業

残業が少ない場所と極端に多い場所と分かれる傾向にあ...続きをみる

残業が少ない場所と極端に多い場所と分かれる傾向にある。残業の多くは多数場所との連携が重視されるため、5名〜10名などの多忙な担当者や課長職以上の人間の日程調整と、度重なる打ち合わせの末に積み重なった結果だと思われる。とはいえ、本業よりもそういった何でもない業務を積み重ねるなが好きな人にはおすすめである。

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営業部 / 正社員 / 2017年入社
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記事 /  東日本電信電話株式会社

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会社概要 /  東日本電信電話株式会社

  • 基本情報
  • 企業沿革
会社名
東日本電信電話株式会社
フリガナ
ヒガシニッポンデンシンデンワ
英語表記
NIPPONTELEGRAPH&TELEPHONECORPORATION
業界
通信
本社所在地
東京都新宿区西新宿３丁目１９番２号
電話番号
0352055111
代表者名
三浦惺
資本金
938,000,000,000円
決算月
3月
従業員数
2,000人
設立年月
1985年4月
証券コード
9432
上場市場
東証1部、大証1部、名証1部、札幌、福岡
上場年月日
1987年2月9日
企業概要
東日本電信電話株式会社(NTT東日本)は1999年7月1日に設立された企業である。主に、東日本地域における地域電機通信業務及びこれに附帯する業務をこなしている。資本金は3350億円で、社員数は4800名(平成28年3月31日現在)。
企業沿革

両立支援のひろば　一般事業主行動計画公表
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ポジティブ・アクション
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えるぼし－認定
次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん」認定 ２００８
次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん」認定 ２０１１
次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん」認定 ２０１５
次世代育成支援対策推進法に基づく「プラチナくるみん」特例認定 ２０１９

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