NTT東日本の転職/採用/求人情報

・他の大企業と比較すると平均年収は劣るが、住宅手当や社宅など福利厚生が充実しているので実質的にはそんなに低くないように感じる(残業がそこそこある部署なら30歳で年収700万くらい)。 ・独身で借上げマンションなら1万円、既婚者で社宅なら3万円程度で利用できる。 ・残業は働いた分はしっかりともらえるためサービス残業という概念はない。 ・あまり景気の影響を受けないため、賞与がカットされるようなこともない。

・有休は100%消化が必須なので非常に取りやすく、会議等がなければ前日に突発で取得することも可能。 ・夏季休暇やGWの休みを有休を使って2週間にするひともいる。 ・部署によってはフレックス勤務もあり、区役所に少しよってから出社したり、夕方予定があるときに16時くらいに退社することも可能。

ググってもわかりますが福利厚生は日本トップクラスです。住宅補助費等のみ一部が異なりますが基本的にNTTグループ共通です。 書いてもキリがないですが、数万円する人間ドックが無料で受けられます。住宅補助はグループにより異なりますが、東西コムは37000円、ドコモ/データは7万円貰えます（結婚すれば、しないと４万円）。 住宅補助は４５歳まで貰えます。ソフトバンクは入社３年しか貰えません。 有給20日消化が義務付けられており、消化出来ないと課長が労働組合から怒られるので、確実に消化出来ます。サービス残業は絶対に出来ない仕組みになっており、１分単位で残業代が貰えます。 住宅ローンは無敵で、天下のNTTグループなのでいくらでもお金を借りることができます。 株も購入でき、年に８％利率が貰えます。 退職金もそれなりの額が貰えます。退職金はもらえるのが当たり前だと思っている学生も多いのですが、ソフトバンクや楽天はもらえません。退職金をもらえるかどうかで、年収５０万は違ってくるかと思います。 また、細かいところだと、食費も３５００円貰えたり、安くレンタカーが借りれたり、安く綺麗な保養所を利用出来ます。