NTT東日本の転職/採用/求人情報

・２７歳で550万円程度 営業だとインセンティブ手当が入る 本社にいくと手当が減るので、支店で営業成果を上げているほうが稼げる 最短35歳で課長に昇進でき、残業代込みで1000万円に到達することが可能 住宅手当は、３～４万円程度（勤務地によりちがう）

・有給はいつでも取れる 　新入社員から２０日支給され、夏季休暇5日あるので、休みはかなり多り ・残業は業務内容に左右されるが、支店は30時間、本社は40時間程度 ・組合が強いため、残業時間は非常に管理されており、業務時間外にメールやチャットを送信すること自体許されていない ・コロナ禍による在宅リモートワークがすすんでおり、ほとんど出社していない部署もある

・最近は法人分野等で回線+付加サービスの契約を推進し、1ユーザーあたりの収益をアップさせることに注力しているが、中々伸びていない状況である。営業ラインの強化というより、設備の会社として継続的な収益を確保するというNTTグループの中での見直しを図ったほうがよいのではないか