スーツで面接。入社前に試験があるのでそれに合格しなければならない
●選考落ちになったとしても、大事な"お客様"なので、選考は終始穏やか。圧迫もなく普通。
一般的な面接でした。特に印象に残ったことはありません。志望動機や自己pr、趣味など当たり障りのない事を聞かれました。深堀もされません。
小田和正のBGMに合わせて感動的なDVDを見せられます。 当時は個人事業主でしたが、そのことについては詳しい説明なかったです。
地域によるが最終面接まで一対一の面接をする 学生一人ひとりにリクルーターが付き、内定までサポートをする。 ライフワークバランスをすごく推している。
新卒入社の試験は、スピードを重視したWebテストをやらせられた。
面接は3回あります。また、テストがあります。リクルート担当の方が就活や営業に対するイメージで不安なことを親身になって聞いてくださいます。 営業の仕事は決して楽ではないが働く覚悟はあるか、営業の仕事を理解しているかなど確かめられます。 面接では、明るくハキハキすることを意識しました。
試験さえ受かれば誰でも通るのではと思います。 営業に出されるまでは、特に難易度は高く感じません。
面接ではいいことをいわれます。 身内勧誘なしと管理職が断言しても、現場ではごりごりいわれます。 入社後一月でまず新規開拓を一件とらなくてはいけません。 その後はなんとかなりましたが、この最初の一件がなかなか難しい。 営業の知識、ノウハウがないなかで上司の同行があれば学ぶチャンスもあるが、上司によっては放置される人も。 基本的に自分で考えて、自分で動き、結果を出すことを求められます。 １ヶ月で。 身内で営業かけられる当てのないかたは苦しいと思います。
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