親会社に依存している為、一定の水準はあると思います。家賃補助は少ないですが‥
親会社の業績による影響が強く、決定権は少ない印象です。全国に拠点がある為お客様に近い位置で業務ができる点はグループ内唯一なので、そこを評価されるお客様も多いです。
近年残業抑止の動きがあるので残業しないよう上司から指示があるが、仕事量が減らないので厳しい。
大企業を相手にしたビジネスも経験できる為、やりがいはあるが事務処理が多い為、工数が非常にかかる。配属部署によって担当顧客の規模も変わってくる為、大規模顧客を担当したい場合はその旨人事等へ伝えた方が良い。
半期に一度上司との評価面談を実施し、評価と今後のキャリアについて会話するタイミングがある。 評価については出世候補が良い評価をもらえる傾向があるので平等とは言い難い状況に感じる。
富士通グループの為、福利厚生はそれなりに充実していると感じる。
女性ご働くには非常に良い環境かと思います。産休、育休取得についても取りやすい環境です。
富士通との連携ビジネスも多くある為、富士通の業績にかなり左右されると感じる。
人材育成に力を入れている為、自身の知識習得の為に良い会社だと思ったから。 また、富士通グループの中でも主力会社なので色々な経験ができると思った。
年功序列のため、実績をあげても給与には反映されない。特に仕事していない人が出世し、実績をあげて効率的に仕事している人が出世しないことはざらである。
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